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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten in Steuerberatung und Personalmanagement mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Kommunikation und Teamarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, bring deine Fähigkeiten täglich ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten unseren Mandanten umfassende Unterstützung in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Personalmanagement und betriebswirtschaftlicher Beratung, besonders bei der digitalen Transformation. Unsere Mandanten profitieren von unserer Expertise und ganzheitlichem Ansatz.
Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch hohe Flexibilität, ehrliche Kommunikation und starke Teamarbeit aus. Es ist uns wichtig, dass jeder mit anpackt und sich eingebracht fühlt. Bei uns können Sie täglich Ihre Fähigkeiten für unsere Mandanten unter Beweis stellen.
Wir bieten vielfältige Karrierewege und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Arbeitsumfeld. Die Arbeit bei uns soll begeistern, Spaß machen und jedes Teammitglied individuell voranbringen.
Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung / Gehaltsbuchhalter / Lohnbuchalter / Lohnsachbearbeiter / Fachassistenten für Lohn & Gehalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Lohnbuchhaltung durchgehst. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Arbeitskultur bei uns stark auf Teamarbeit basiert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Entgeltabrechnung und das Personalmanagement wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da dies wichtige Aspekte der Arbeitskultur sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da die Arbeitskultur durch Flexibilität, ehrliche Kommunikation und Teamarbeit geprägt ist, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung angesiedelt ist, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Bestimmungen und aktuellen Trends in der Lohnbuchhaltung vertraut machen. Sei bereit, dein Wissen in diesem Bereich während des Interviews unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Rolle in erfolgreichen Teamprojekten verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.
