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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Softwarelösungen für interne Prozesse in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten im Bereich Software Analytics mit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle Technologien, die Unternehmen transformieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse sowie Erfahrung in Cloudcomputing und DevOps.
- Andere Informationen: Wir fördern soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit durch unsere HuManS-Stiftung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. Durch die Synthese von Data Engineering, Machine Learning und Software Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei aus ihren Daten Mehrwerte zu generieren. Unsere über 160 Mitarbeiter treiben digitale Modernisierungen in den Branchen Manufacturing, Finance und Life Science voran und bereiten den Weg für eine Wirtschaft, die sich auf Wissen, Technik und Verantwortung stützt.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und optimieren Softwarelösungen für unsere internen Unternehmensprozesse.
- Dabei setzen Sie state-of-the-art Technologien und Methoden ein, denn wir wollen nicht der Schuster mit den schlechtesten Schuhen sein – sondern der mit den besten 😉
- Sie arbeiten in einem agilen Team mit kompetenten und inspirierenden Kollegen zusammen.
- Sie analysieren Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und setzen diese um.
- Sie verantworten den gesamten Softwareentwicklungsprozess von der Konzeption über die Implementierung bis zur Inbetriebnahme.
- Sie evaluieren und integrieren kontinuierlich neue Technologien, um die Qualität und Performance der entwickelten Softwareprodukte zu gewährleisten.
Das bringen Sie mit
- Begeisterung für Technologie allgemein und die Software- und Systementwicklung im Speziellen sowie die stetige Motivation, sich fehlendes Wissen in diesen Bereichen anzueignen – wir bieten die Möglichkeiten dafür.
- Guter Studienabschluss in Informatik, einem vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse aus der Praxis als Software Engineer (mwd).
- Erfahrung im Cloudcomputing, der Entwicklung von Microservices, der Datenbankentwicklung und DevOps.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen Projekte mitzuwirken.
- Ausgeprägte Dialogfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Das bieten wir Ihnen
- Mensch & Kultur: Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen zudem dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken. Zusätzlich fördern wir den Teamgeist durch eine substanzielle Gewinnbeteiligung, die auf alle Mitarbeiter verteilt wird.
- Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Ein jährliches Wissensbudget von 12 Tagen und Wissenszirkel unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten, Workation-/Sabbatical-Optionen und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Auch in kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen, um sich um pflegebedürftige oder kranke Familienmitglieder zu kümmern.
- Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, betriebliche Altersvorsorge mit unverbindlicher Beratung, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbstverständlich ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken.
- Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als (Senior) Software Engineer / Software Entwickler (mwd) für die Digitalisierung interner Unternehmensprozesse in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)! #J-18808-Ljbffr
(Senior) Software Engineer / Software Entwickler (mwd) für die Digitalisierung interner Unterne[...] Arbeitgeber: HMS Analytical Software GmbH
Kontaktperson:
HMS Analytical Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Software Engineer / Software Entwickler (mwd) für die Digitalisierung interner Unterne[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cloudcomputing, Microservices und DevOps. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Stelle in einem agilen Team besetzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Engineer / Software Entwickler (mwd) für die Digitalisierung interner Unterne[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich Software Engineering, insbesondere in Cloudcomputing, Microservices und DevOps. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Motivation und Lernbereitschaft: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du bereit bist, neues Wissen zu erwerben. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HMS Analytical Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den state-of-the-art Technologien und Methoden vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem agilen Team ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du aktiv zur Weiterentwicklung von Projekten beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den angebotenen Events. Stelle Fragen zu den Teamevents oder dem Mentoren-Programm, um zu zeigen, dass dir der Zusammenhalt im Team wichtig ist.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung
Betone deine Motivation, kontinuierlich neues Wissen zu erwerben. Sprich über spezifische Schulungen oder Fachkonferenzen, an denen du teilnehmen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
