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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montage von PV-Anlagen und koordiniere Montageteams.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team von Experten in der Solartechnik mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Bau- oder Montagelogistik und Führungsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein hochmotiviertes Team aus qualifizierten Experten für Solartechnik, Energieingenieuren und erfahrenen Fachplanern. Für den Bau und die Montage unserer Anlagen arbeiten wir mit bewährten und langjährigen Partnern vertrauensvoll zusammen. Immer wissbegierig: Wir bilden alle unsere Mitarbeiter regelmäßig fort und haben stets den neuesten Stand der Technik im Blick. Wir arbeiten effizient – durch den Einsatz agiler Methoden erzielen wir die besten Ergebnisse.
Aufgaben
- Du leitest und organisierst die Montage von PV-Anlagen auf Dächern oder Freiflächen.
- Du weist Montageteams sowie externe Dienstleister ein und koordinierst sie.
- Du überwachst die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Zeitvorgaben.
- Du kontrollierst und nimmst die ausgeführten Arbeiten vor Ort ab.
- Du kümmerst dich um die Materialdisposition und stimmst dich mit Lager/Logistik ab.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Bauleitung, Projektleitung und Montageteams.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Dachdeckerhandwerk oder Metallbau.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Montagelogistik, idealerweise im PV-Bereich.
- Du hast Führungserfahrung auf Baustellen und gehst sicher mit Montageteams um.
- Du besitzt Kenntnisse in Arbeitssicherheit und baustellenspezifischen Vorschriften.
- Du bringst Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Zukunftsmarkt.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Moderne Arbeitsausstattung und hochwertige Werkzeuge.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Arbeitsbedingungen.
Montageleiter - PV-Anlagen / Bauleitung / Logistik(m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter - PV-Anlagen / Bauleitung / Logistik(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Solarbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf PV-Anlagen und Bauleitung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Solartechnik. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation von Montageteams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in Arbeitssicherheit und baustellenspezifischen Vorschriften. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Montageleiter umsetzen würdest, um die Sicherheit und Effizienz auf der Baustelle zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter - PV-Anlagen / Bauleitung / Logistik(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte im Bereich Solartechnik und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Bau- und Montagelogistik sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzufügen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Montageleiter geeignet bist. Betone deine Kenntnisse in Arbeitssicherheit und deine Fähigkeit, Teams zu führen und zu koordinieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Montageleiters im Bereich PV-Anlagen viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik, Sicherheitsvorschriften und Montageprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Montageleiters ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Montageteams effektiv zu koordinieren und zu motivieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter?' können hilfreich sein.
