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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst innovative Lösungen für Anlagensteuerungen entwickeln und implementieren.
- Arbeitgeber: P3 ist eine dynamische Unternehmensberatung, die auf Technologie und Management spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Verantwortung übernimmt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest technisches Verständnis und Interesse an Digitalisierung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen neugierige Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denkweise unserer Mitarbeitenden: Neugierig, abenteuerlustig und innovationsfreudig. P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen.
Digitalisierungs-Ingenieur (m/w/d) Anlagensteuerungen mit Edge-Gerät-Anbindung Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungs-Ingenieur (m/w/d) Anlagensteuerungen mit Edge-Gerät-Anbindung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Anlagensteuerungen und Edge-Geräte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Digitalisierung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Innovationsfreude demonstrieren. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von P3. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie gut du zu ihrem Team passt und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungs-Ingenieur (m/w/d) Anlagensteuerungen mit Edge-Gerät-Anbindung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensberatung P3. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Digitalisierungs-Ingenieur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Anlagensteuerungen und Edge-Gerät-Anbindung wichtig sind. Betone deine technischen Kenntnisse und bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Neugier, Abenteuerlust und Innovationsfreude unterstreicht. Erkläre, warum du bei P3 arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Lösungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Denkweise und Werte des Unternehmens. P3 legt Wert auf Neugier, Abenteuerlust und Innovationsfreude. Zeige in deinem Interview, dass du diese Eigenschaften teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen Fokus auf Anlagensteuerungen mit Edge-Gerät-Anbindung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung bereit haben. Erkläre, wie du ähnliche Technologien eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld.
