Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Bistro und sorge für eine positive Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Das Blaue Kreuz ist eine Fachorganisation für Suchtfragen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreativer Freiraum und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Gastronomie und Führung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem humorvollen Team und bringe deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser neues Bistro kostbar im Blaukreuz-Brocki Thun ist ein alkoholfreies Restaurant, das als sozialer Treffpunkt fungiert und Plätze zur sozialen und beruflichen Integration anbietet. Per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir ein/e Betriebsleiter/in Bistro kostbar mit einem Arbeitspensum von 60 % - 70 %.
Das Blaue Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg ist eine Fachorganisation für Suchtfragen mit den Arbeitsbereichen Prävention + Gesundheitsförderung, Beratung + Therapie sowie Integration + Betriebe. Rund 90 Mitarbeitende und gut 260 Freiwillige an 13 Standorten setzen die vielfältigen Angebote um, welche durch Leistungsaufträge der Kantone sowie Spenden und Beiträge von Institutionen und Privatpersonen finanziert sind. Die Vernetzung mit dem Schweizerischen und Internationalen Blauen Kreuz unterstützt die Innovationen und die Qualitätssicherung. Das Blaue Kreuz ist politisch und konfessionell unabhängig.
Tätigkeitsbereich:
- Führen des Betriebes gemäss Vorgaben und Grundlagen inkl. Budgetverantwortung
- Führung und Förderung des unterstellten Fachteams
- Hauptverantwortung Gastronomie inkl. Umsetzung des Selbstkontrollkonzepts
- Hauptverantwortung Integration inkl. Qualitätssicherung (QuaTheDA:2020) und Bezugspersonenarbeit
- Leitung des Tagesgeschäfts im Restaurant und punktuell der Küche inkl. Anleitung und Förderung der Klientel
- Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit sowie administrative und organisatorische Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung
Anforderungsprofil:
- Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildungen
- Erfahrung im Gastronomiebereich (Wirtepatent erwünscht)
- Führungserfahrung mit einer hohen Sozialkompetenz
- Organisationsstarke und belastbare Persönlichkeit, die selbständiges Arbeiten gewohnt ist
- Berufserfahrung im Suchtbereich und /oder in der Arbeitsintegration von Vorteil
- Freude an der Zusammenarbeit und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Erfahrung und fundierter Umgang mit EDV
- Bereitschaft, vereinzelt abends, sonntags und an Feiertagen zu arbeiten
- Identifikation mit unserem Leitbild und Interesse an Sucht- und Integrationsthemen
- Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Mitgestaltung in einem innovativen Betrieb
- Engagiertes und humorvolles Team; Kultur geprägt von Unterstützung und Wertschätzung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen an hr(at)blaueskreuzbern(dot)ch. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Stefan Gloor (Bereichsleiter Zentrale Dienste + Betriebe) Tel. 031 398 14 07 und Mike Sigrist (Bereichsleiter Integration) Tel. 062 922 29 23 gerne zur Verfügung.
Betriebsleiter/in Bistro kostbar Arbeitspensum 60 % - 70 % Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter/in Bistro kostbar Arbeitspensum 60 % - 70 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Blauen Kreuzes. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen Sucht und Integration identifizieren kannst und wie du zur sozialen Verantwortung des Bistros beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Gastronomiebereich oder im sozialen Sektor zu knüpfen. Empfehlungen von Menschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit Suchtprävention oder sozialer Integration beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine praktische Erfahrung in relevanten Themenbereichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter/in Bistro kostbar Arbeitspensum 60 % - 70 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Blaue Kreuz und das Bistro kostbar. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Gastronomiebereich und in der sozialen Arbeit hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Integration und Qualitätssicherung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und soziale Integration darlegst. Erkläre, warum du gut zu den Werten des Blauen Kreuzes passt und wie du das Bistro kostbar weiterentwickeln möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Blaue Kreuz und dessen Engagement für soziale Integration. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Integration von Menschen in schwierigen Lebenslagen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Da die Hauptverantwortung in der Gastronomie liegt, solltest du deine Begeisterung für diesen Bereich deutlich machen. Sprich über deine Erfahrungen und Ideen, wie du das Bistro kostbar weiterentwickeln möchtest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Bistro konfrontiert ist, und zeige dein Interesse daran, Lösungen zu finden. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
