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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie und baue neue Vertriebskanäle im Food-Tech auf.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Food-Tech Unternehmen mit starkem Wachstumspotential und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office Optionen und kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines visionären Unternehmens und arbeite in einem spannenden, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Key Account Management, strategisches Denken und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde mit Sitz in der Ostschweiz ist ein junges, dynamisches Unternehmen im Bereich Food-Tech mit starkem Wachstumspotential. Als Teil eines weltweit erfolgreichen Familienkonzerns bieten sie eine revolutionäre Verpflegungslösung und definieren das Thema Food-Convenience neu. Ob in Betriebskantinen, bei Caterern, an Raststationen, in Hotels oder in der Gastronomie: Die innovative Technologie des einzigartigen GourmetDampf-Systems ermöglicht eine schnelle und mühelose Zubereitung vielfältiger und schmackhafter Gerichte – per Knopfdruck, in nur 60 Sekunden, immer und überall.
Für den Ausbau des deutschsprachigen Marktes und zur Vorbereitung auf den späteren internationalen Rollout suchen wir im exklusiven Mandat eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Head of Sales (m/w/d).
Einsatzort: Hybrid - DACH und Headquarter Thurgau, Ostschweiz
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen B2B-Wachstumsstrategie mit Fokus auf die Bereiche Betriebskantinen, Catering, Raststätten, Hotel und Gastronomie
- Aufbau neuer Vertriebssysteme und -prozesse für den Marktausbau mit Fokus auf Deutschland, DACH und die anschließend vorgesehene internationale Expansion
- Erschließung neuer Vertriebskanäle, Kunden und nachhaltiger Key Accounts in den einschlägigen Branchen und Märkten
- Führung und Ausbau eines professionellen Vertriebsteams bestehend aus aktuell 2 Key Account Managern und 2 Distributoren
- Verantwortung für Budget, Umsatz und Forecasting
Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management im Bereich B2B mit Erfolgen im Aufbau neuer Vertriebsstrategien und -prozesse idealerweise im Food-Service
- Strategisches Denken gepaart mit operativer Stärke und Serviceorientierung
- Sicheres Auftreten gegenüber Großkunden, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Energie und Begeisterungsfähigkeit, Hands-On-Mentalität, hohe Teamfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft im Raum DACH
Die einmalige Chance, das erfolgreiche Wachstum des visionären Unternehmens als Teil des Führungsteams mitzugestalten. Ein spannendes, innovatives Arbeitsumfeld als Teil eines weltweit erfolgreichen Familienkonzerns. Hoher Gestaltungsspielraum, viel Entscheidungsfreiheit mit einem direkten Draht zur Geschäftsführung. Möglichkeit für Arbeit aus dem Home-Office mit aktiver Kundennähe, virtueller Vernetzung und regelmäßiger Präsenz in der Zentrale in der Ostschweiz (TG). Attraktives Vergütungsmodell mit flexibler Erfolgskomponente. Gratis-Mitarbeiterverpflegung. Eine von gegenseitiger Wertschätzung, respektvollem Umgang, Offenheit und Kompetenz geprägte Unternehmenskultur.
Head of Sales, Exzellente Wachstumschance in Food-Tech (m/w/d) Arbeitgeber: ELLING – international consulting group
Kontaktperson:
ELLING – international consulting group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales, Exzellente Wachstumschance in Food-Tech (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Food-Tech-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entwicklung und Umsetzung von B2B-Wachstumsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Key Account Management verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Food-Service-Bereich und über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen wie Betriebskantinen und Caterer. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du ein Vertriebsteam motivieren und weiterentwickeln würdest, um die gesetzten Ziele zu erreichen und das Unternehmen erfolgreich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales, Exzellente Wachstumschance in Food-Tech (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Bereich Food-Tech. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Sales relevanten Erfahrungen und Erfolge im B2B-Vertrieb hervorhebt. Betone deine Erfolge im Key Account Management und deine strategischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Food-Service-Bereich und deine Vision für die Vertriebsstrategie des Unternehmens darlegst. Zeige auf, wie du zur internationalen Expansion beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation mit Großkunden entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELLING – international consulting group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Food-Tech-Branche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Key Account Management und beim Aufbau von Vertriebsstrategien belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein Vertriebsteam führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich über deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du andere motivierst und entwickelst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im DACH-Markt und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
