400k+ OTE - Senior Vice President Marketing @Confidential eCommerce Retail Group | Hamburg or B[...]

Unser Kunde ist ein führendes eCommerce-Unternehmen, das einen Senior Vice President E-Commerce sucht, um sein Führungsteam zu verstärken. In dieser entscheidenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die globale eCommerce-Strategie des Unternehmens und treiben Wachstum, Leistung und Innovation über alle digitalen Kanäle voran. Sie leiten ein leistungsstarkes, datengestütztes Team und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des anhaltenden Erfolgs und der Expansion des Unternehmens.

Aufgaben

• Aufbau und Skalierung einer leistungsstarken, international ausgerichteten eCommerce-Organisation mit starkem Fokus auf Daten und Analytik.
• Einrichtung einer zentralen Funktion zur Entwicklung und Umsetzung fortschrittlicher, eCommerce-spezifischer Wachstumsstrategien in verschiedenen Märkten.
• Leitung eines Geschäftsentwicklungsteams, das sich der Erschließung neuer Wachstumschancen und der Beschleunigung digitaler Verkäufe widmet.
• Implementierung und Optimierung von Tools und Prozessen für die Echtzeit-Leistungsüberwachung, Berichterstattung und Prognose, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Entwicklung und Umsetzung globaler eCommerce-Initiativen sowie Anleitung regionaler Teams zu Best Practices und Kampagnenexzellenz.
• Verbesserung der operativen Basis des digitalen Handels mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und langfristige Auswirkungen.
• Kontinuierliche Verbesserung digitaler Arbeitsabläufe und Prozesse, um eine nahtlose Zusammenarbeit mit externen Partnern und eine überlegene Customer Journey sicherzustellen.

Qualifikation

• Nachweisliche Erfolge in der Leitung von End-to-End-eCommerce-Strategien – von der Konzeption bis zur Ausführung – mit sowohl strategischer Vision als auch praktischer Expertise.
• Tiefes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle und wie fortschrittliche eCommerce- und Marketinghebel die Leistung steigern.
• Expertise in Schlüsselbereichen wie SEA/SEO, Kampagnenmanagement, CRM und Social Media – mit einem starken Gespür für Kundenengagement und -bindung.
• Starkes Verständnis der Leistungsfaktoren vor Ort und außerhalb der Website und wie man diese für maximale kommerzielle Auswirkungen ausrichtet.
• Erhebliche Erfahrung in der Optimierung von eCommerce-Operationen und der Etablierung skalierbarer Serviceprozesse.
• Führungserfahrung mit internationalen Teams und mehreren direkten Berichten, idealerweise in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen.
• Eine Wachstumsmentalität gepaart mit einem pragmatischen, ergebnisorientierten Ansatz – Balance zwischen Kreativität, Effizienz und Innovation.
• Solider Hintergrund in Geschäftsentwicklung, Prozessoptimierung und leistungsorientiertem Teammanagement.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit hervorragenden Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.