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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und führe ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes SaaS-Unternehmen in Berlin mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwahrnehmung und wachse in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon 3 in leitender Position.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und internationale Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
Ein wachsendes SaaS-Unternehmen mit Sitz in Berlin sucht einen Chief Marketing Officer, der das Team verstärkt. Gesucht wird eine Person, die die Marketingstrategie leitet und Markenbekanntheit, Kundengewinnung und Geschäftswachstum vorantreibt. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Marketingstrategie des Unternehmens und führen ein talentiertes Team, arbeiten mit der Geschäftsleitung zusammen und optimieren digitale Marketingkanäle zur Unterstützung der Unternehmensziele.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Marketingstrategie: Entwicklung und Implementierung einer integrierten Marketingstrategie zur Unterstützung der Unternehmensziele, zur Steigerung der Nachfrage und zur Verbesserung der Markenbekanntheit.
- Teamführung: Führen, Mentoring und Wachstum eines leistungsstarken Marketingteams, Förderung von Kreativität und datengestützter Entscheidungsfindung.
- Digitales Marketing: Verwaltung von SEO, SEM, Inhalten, sozialen Medien und bezahlten Medien zur Maximierung des ROI.
- Analytik: Nutzung von Kundendaten und Markteinblicken zur Optimierung von Kampagnen und Verbesserung des Kundenengagements.
- Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produkt- und Führungsteams zur Durchführung integrierter Marketinginitiativen.
- Budgetmanagement: Überwachung des Marketingbudgets zur Gewährleistung einer effizienten Ressourcenallokation.
Qualifikationen:
- Über 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon über 3 Jahre in einer leitenden Position.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Expertise in digitalen Marketing- und Analysetools.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Anreize.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
- Eine dynamische, inklusive Unternehmenskultur.
- Chancen für Wachstum und Aufstieg.
Wenn Ihnen die Möglichkeit zusagt, können Sie sich gerne bewerben oder mir eine E-Mail an mia@digitalwaffle.de senden.
Chief Marketing Officer Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Marketing Officer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketing-Profis und Führungskräften in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei uns zu knüpfen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu präsentieren.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um unser Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des CMO auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Kreativität und datenbasierte Entscheidungen fördern kannst, um unsere Marketingziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Marketing Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele. Verstehe, wie deine Marketingstrategie zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu formulieren.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine starke Teamführung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams anführen.
Hebe deine digitale Marketingexpertise hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien, einschließlich SEO, SEM und Social Media, klar darstellst. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle auch die Nutzung von Daten zur Optimierung von Kampagnen umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Analyse-Tools und datengestützten Entscheidungen in deiner Bewerbung anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite deine Marketingstrategie vor
Da die Position des Chief Marketing Officer stark auf strategisches Denken ausgerichtet ist, solltest du eine klare Vorstellung von deiner eigenen Marketingstrategie haben. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit der Marke erhöhen und die Kundenakquise fördern würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du Kreativität und datengestützte Entscheidungen in deinem Team gefördert hast.
✨Kenntnisse in digitalem Marketing demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Tools im digitalen Marketing vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SEO, SEM, Content-Marketing und Social Media zu sprechen und wie du diese Kanäle optimiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Nutzung von Kundendaten und Marktanalysen ist entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten verwendet hast, um Kampagnen zu optimieren und das Kundenengagement zu verbessern.
