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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage contracts, conduct legal research, and oversee applicant management.
- Arbeitgeber: Join a leading family-owned company in the Austrian OTC market.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, home office options, extra vacation days, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with growth opportunities and a strong company culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Law degree with relevant experience and excellent communication skills required.
- Andere Informationen: Located in Graz, apply now to join our success story!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Junior Jurist
(M/W/D) | Dienstort Graz | ab sofort
Schwerpunkte:
Unternehmensrecht & HR-Agenden
Aufgabengebiet
- Erstellung, Pflege und Archivierung von Verträgen (wie CDAs, Lieferverträge, Lohnherstellungsverträge, …)
- Recherche zu und rechtliche Prüfung von Rechtsfragen
- Verantwortung für Bewerbermanagement
- Diverse HR-Projekte (Digitalisierung, Employer Branding, …)
Anforderungsprofil
- Studium der Rechtswissenschaften (idealerweise abgeschlossenes Gerichtsjahr)
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Rechts- und oder HR-Bereich
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Lösungsfähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise & hoher Teamgeist
- Hohe Eigeninitiative und Diskretion
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option
- Parkplatz / Öffi-Ticket
- 3 zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter-Rabatte
Junior Jurist
Dienstort: Graz
Jahresbruttogehalt: ab EUR 45.000,-
Als familiengeführtes Unternehmen haben wir uns mit unseren starken Marken als Nummer 1 am österreichischen OTC-Markt etabliert und sind weiterhin auf Erfolgskurs. Unser langfristiges Wachstum baut auf Verlässlichkeit, Lösungsorientierung und der Einsatzbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters.
Ein gemeinschaftliches, kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und Handschlagqualität zeichnen uns als Ihren neuen Arbeitgeber aus.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Für Detailinformationen steht Ihnen Frau Mag. Angela Kramer unter 0316 823533-75 gerne zur Verfügung. Bewerbungen direkt per smart bewerben.
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Junior Jurist (m/w/d) Arbeitgeber: Apomedica Pharmazeutische Produkte GmbH
Kontaktperson:
Apomedica Pharmazeutische Produkte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Jurist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Unternehmensrecht oder HR tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Unternehmensrecht und HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Digitalisierung und zum Employer Branding beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut machst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu deren Erfolgsgeschichte passen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Ideen für HR-Projekte oder rechtliche Verbesserungen hast, teile diese mit uns. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Jurist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Jurist.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Unternehmensrecht und HR-Bereich sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine erste Berufserfahrung im Rechts- oder HR-Bereich nennst. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apomedica Pharmazeutische Produkte GmbH vorbereitest
✨Vertrautheit mit Unternehmensrecht und HR-Themen
Stelle sicher, dass du dich gut mit den Grundlagen des Unternehmensrechts und den relevanten HR-Themen auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Bereichen zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen.
✨Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Beispiele für Teamarbeit und Eigeninitiative
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Eigeninitiative zeigen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder proaktiv Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das kollegiale Betriebsklima und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
