Erzieher, Heilerziehungspfleger und weitere pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Erzieher, Heilerziehungspfleger und weitere pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Erzieher, Heilerziehungspfleger und weitere pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Höxter Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag und unterstütze sie bei täglichen Routinen.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfe Brakel ist ein sozialer Arbeitgeber, der Wert auf langfristige Zusammenarbeit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der sozialen Arbeit haben.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 30 Stunden pro Woche zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit gemeinnützige GmbH bietet Dir mehr als nur einen Job. Bei der Lebenshilfe Brakel steht der Mensch an erster Stelle und wir streben eine auf Langfristigkeit und Wertschätzung angelegte Zusammenarbeit an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Menschen mit Beeinträchtigung auf unterschiedlichste Weise im gesamten Kreis Höxter. Das Ziel unserer Arbeit ist dabei die gleichberechtigte, soziale und gesellschaftliche Teilhabe, um Menschen eine selbstständige Lebensführung zu ermöglichen.

Für das Ambulant Begleitete Wohnen in Bad Driburg, Höxter und Warburg suchen wir in Teilzeit Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilpädagogen (m/w/d) oder ähnlich pädagogisch ausgebildete Fachkräfte.

Im Ambulant Begleiteten Wohnen begleitest Du Menschen mit Beeinträchtigung, die in einer eigenen Wohnung leben, dabei aber Unterstützung brauchen. Das bedeutet z. B. Begleitung zu Arztbesuchen, Hilfe beim Erstellen täglicher Routinen, aber auch Unterstützung bei der Entwicklung von Ideen für die Freizeitgestaltung, Hilfe bei Briefen und E-Mails etc.

Die Anzahl der Wochenstunden unterscheidet sich nach Einsatzort:

  • Bad Driburg und Warburg: bis zu 30 Std./Woche
  • Höxter: bis zu 25 Std./Woche

Das erwartet Dich:

  • Wertschätzung und Teamgeist sind uns sehr wichtig und wir schätzen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien sowie Fort- und Weiterbildungen
  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD (inkl. Jahressonderzahlungen etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Kindergartenzuschuss
  • Bike-Leasing, Sportangebote, Bezuschussung verschiedener gesundheitsrelevanter Kurse und Beratungsangebote und vieles mehr!

Du bist genau richtig bei uns, wenn...

  • Du gerne eigenständig und zuverlässig arbeitest
  • Dich eine positive und motivierende Lebenseinstellung auszeichnet
  • Du Interesse an der Arbeit mit Menschen hast
  • Du Empathie und Offenheit zu Deiner Persönlichkeit zählst
  • Du Dir eine auf Langfristigkeit und Wertschätzung angelegte Zusammenarbeit wünschst

Wir freuen uns auf Deine Fragen und natürlich noch mehr auf Deine Bewerbung!

Du hast Interesse? Dann ruf sehr gerne bei uns an und erfahre alles über Deine Möglichkeiten bei der Lebenshilfe! Deine Ansprechpartnerin ist Tina MacLeod: 0151 172 939 67. Natürlich kannst Du Dich auch direkt bewerben. Nutze dafür bitte das Formular weiter unten auf dieser Seite.

Erzieher, Heilerziehungspfleger und weitere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit gemeinnützige GmbH

Die Lebenshilfe Brakel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und langfristige Zusammenarbeit legt. Mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen Job, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing und Gesundheitsangeboten, während sie in einer bedeutenden Rolle zur sozialen Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen im schönen Kreis Höxter beitragen.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher, Heilerziehungspfleger und weitere pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere Dich über die Lebenshilfe Brakel und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass Du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit.

Tip Nummer 2

Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die Deine Empathie und Deine Fähigkeit zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen verdeutlichen. Dies kann Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die Dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu Deinem Gesprächspartner aufzubauen und Dein Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige Deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie wichtig Dir Fortbildungen sind und welche Themen Dich besonders interessieren, um Deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Heilerziehungspfleger und weitere pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Motivationsfähigkeit
Interesse an der Arbeit mit Menschen
Flexibilität
Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen
Fähigkeit zur Entwicklung von Freizeitaktivitäten
Vertrautheit mit administrativen Aufgaben (z.B. Hilfe bei Briefen und E-Mails)
Langfristige Denkweise
Wertschätzung für die Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Lebenshilfe Brakel: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Lebenshilfe Brakel informieren. Schau Dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Ziele und die Art der Unterstützung, die sie bieten, zu erfahren.

Betone Deine pädagogischen Fähigkeiten: In Deiner Bewerbung ist es wichtig, Deine relevanten pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Beschreibe konkret, wie Du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast und welche Methoden Du dabei angewendet hast.

Zeige Deine Empathie und Offenheit: Da Empathie und Offenheit wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest Du in Deinem Anschreiben Beispiele anführen, die Deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Klienten verdeutlichen.

Verfasse ein individuelles Anschreiben: Stelle sicher, dass Dein Anschreiben auf die spezifische Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, warum Du gut ins Team der Lebenshilfe Brakel passt und was Du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit gemeinnützige GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und wie du in schwierigen Situationen reagierst.

Zeige deine Empathie

In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du empathisch mit Klienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.

Informiere dich über die Lebenshilfe Brakel

Mach dich mit der Organisation und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Lebenshilfe verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur sozialen Teilhabe der Klienten beizutragen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

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