Honorarkräfte OGS (w/m/d)
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Honorarkräfte OGS (w/m/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende AG-Angebote für Grundschulkinder und betreue sie nach dem Unterricht.
  • Arbeitgeber: Wir bieten ein kreatives Betreuungs- und Bildungsangebot für Kinder in verschiedenen Städten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten und Spaß zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Freizeit von Kindern aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, aber Begeisterung für die Arbeit mit Kindern ist wichtig.
  • Andere Informationen: Wir suchen fortlaufend Honorarkräfte an mehreren Standorten.

Die OGS ist ein Betreuungs- und Bildungsangebot für Kinder im Grundschulalter. Die Kinder werden von uns nach dem Unterricht bis 16 Uhr betreut, zusätzlich gestalten wir in Teilen der Schulferien ein Ferienbetreuungsangebot.

Für unsere 18 OGS an den Standorten Coesfeld, Dülmen, Gronau, Lienen, Recke, Steinfurt & Tecklenburg suchen wir fortlaufend Honorarkräfte (w/m/d), die auf Basis der Übungsleiterpauschale AG-Angebote für die OGS-Kinder gestalten.

Honorarkräfte OGS (w/m/d) Arbeitgeber: OGS Ludgerischule Coesfeld

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Grundschulkindern einsetzt. Unsere Standorte in Coesfeld, Dülmen, Gronau, Lienen, Recke, Steinfurt und Tecklenburg zeichnen sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Kreativität und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre eigenen Ideen in die Gestaltung von AG-Angeboten einzubringen.
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Kontaktperson:

OGS Ludgerischule Coesfeld HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Honorarkräfte OGS (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit Lehrern, Eltern und anderen Betreuern in deiner Umgebung. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in lokalen Gemeinschaften oder Vereinen, die sich mit der Betreuung von Kindern beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Besuche Informationsveranstaltungen oder Workshops zu Themen der Kinderbetreuung. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und kontaktiere die OGS direkt, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, um dich als Honorarkraft einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorarkräfte OGS (w/m/d)

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Kreativität
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
Kenntnisse in der Pädagogik
Konfliktlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die OGS: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Offene Ganztagsschule (OGS). Informiere dich über deren Angebote, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Honorarkräfte.

Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und Eignung für die Position darlegst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Fähigkeiten in der Gestaltung von AG-Angeboten.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OGS Ludgerischule Coesfeld vorbereitest

Bereite dich auf die Bedürfnisse der Kinder vor

Informiere dich über die Altersgruppe, mit der du arbeiten wirst. Überlege dir, welche Aktivitäten und Programme für Grundschulkinder ansprechend und lehrreich sein könnten.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der OGS arbeitest du oft im Team. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor

Betone deine Erfahrungen oder Qualifikationen im Bereich der Kinderbetreuung oder -bildung. Zeige, dass du in der Lage bist, eine positive Lernumgebung zu schaffen.

Stelle Fragen zur Einrichtung

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der OGS und hilft dir, mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen zu erfahren.

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OGS Ludgerischule Coesfeld
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