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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für einen reibungslosen Materialfluss und Werkschutz.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit wertschätzendem Betriebsklima und attraktiven Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing, Fitnessstudio-Rabatte und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Weiterbildung und Erste-Hilfe-Ausbildung ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub.
Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote.
Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing.
Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios.
Betriebliche Unfallversicherung.
WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr.
Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen.
Gewährleistung eines sicheren und reibungslosen Ein- und Ausgangs von Fahrzeugen und Materialflüssen im Werk.
Verantwortung für den Werkschutz und die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
Optimierung der Abläufe im Bereich Altpapierplatz und Werksverkehre.
Koordinierung der Materialflüsse der jeweiligen Abteilungen im Werk.
Mitverantwortung für die Einteilung der Staplerfahrer.
Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter.
Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften.
Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Logistik / Fuhrpark / Spedition.
Erfahrung im Bereich Logistik / Fuhrpark sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden.
Kenntnisse in der Entsorgungswirtschaft idealerweise vorhanden.
Technisches Verständnis und gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und YMS-Systemen.
Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung, zur Ersthelfer-Ausbildung sowie zum Bereitschaftsdienst.
Zuverlässigkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
Teamleiter Werkslogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Werkslogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben kannst, um deine Qualifikationen zu erweitern. Dies wird nicht nur deine Chancen erhöhen, sondern auch dein Interesse an der Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Werkslogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Teamleiter Werkslogistik interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Logistik und Führung ein und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik und Fuhrpark. Nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Abläufe optimiert hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung mit ERP- und YMS-Systemen klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die Position wichtig und sollten in deinem Lebenslauf hervorgehoben werden.
Einhaltung von Vorschriften: Zeige in deiner Bewerbung, dass du die gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften ernst nimmst. Erwähne, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Maßnahmen umgesetzt hast und welche Bedeutung dies für dich hat.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und im Fuhrparkmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da Kenntnisse in ERP- und YMS-Systemen wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen. Mache deutlich, wie du diese Systeme zur Optimierung von Abläufen eingesetzt hast.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Als Teamleiter ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Betriebsklima identifizieren kannst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen möchtest.
