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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und fördere innovative Lösungen mit KI.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Haufe Group, die Unternehmertum in Deutschland unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Organisationseinheit mit hohem Impact und direkter Kundennähe.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Interesse an KI sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in Freiburg, einer der sonnigsten Städte Deutschlands, und genieße kreativen Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freiburg im Breisgau ab sofort. Ich helfe mit, Unternehmertum in Deutschland zu erleichtern! Steige ein als Scrum Master & Organisationsentwickler:in (d/m/w) für unsere neue Organisationseinheit "AI-Solutions" - so bald wie möglich, bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands. Unterstütze das bestehende Lexware Team "GenAI" sowie bis zu zwei neue Teams mit deiner langjährigen Expertise und Leidenschaft für agile Prinzipien dabei, eigenverantwortlich, kundenzentriert und ergebnisorientiert zu arbeiten.
DAS ERWARTET DICH:
- Du leistest einen aktiven Beitrag dabei, eine neue, unabhängige Organisationseinheit mit hohem Impact und direkter Kundennähe aufzubauen.
- Du moderierst und schaffst den Rahmen für Team Termine (z.B. Scrum-Zeremonien) und teamübergreifende Workshops.
- Gestaltungsfreiheit im "Wie" du unser Team im Prozess der Zusammenarbeit begleitest.
- Du förderst ein Team-Mindset, das künstliche Intelligenz (AI) nicht als Tool, sondern als Denkweise versteht.
DAS BRINGST DU MIT:
- Starke Moderations-, Coaching- und Kommunikationsskills.
- Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Produkt Neuentwicklungen.
- Du fühlst Dich in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern wohl.
- Du hast Interesse an KI und technologischer Innovation.
- Neugieriges Interesse für Produktentwicklung mit LLMs.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Dezentrale Entscheidungsfindung in den Teams.
- Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote bis zur gesunden Work-Life-Balance.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Angebote der Haufe Akademie.
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team "GenAI". Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Scrum Master & Organisationsentwickler:in (d/m/w) - AI-Solutions Arbeitgeber: Haufe Group SE
Kontaktperson:
Haufe Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master & Organisationsentwickler:in (d/m/w) - AI-Solutions
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen in Freiburg, die sich mit agilen Methoden und KI beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für agile Prinzipien! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams in der Vergangenheit unterstützt hast, um ihre Zusammenarbeit zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und deren Anwendung im Unternehmenskontext. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigen kannst, dass du die Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst, wird das dein Interesse und Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamdynamik und Moderation vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Teamarbeit gemeistert hast und welche Techniken du eingesetzt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern. Das zeigt, dass du die Rolle des Scrum Masters ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master & Organisationsentwickler:in (d/m/w) - AI-Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Erwartungen an die Position als Scrum Master & Organisationsentwickler:in. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Moderations- und Coaching-Fähigkeiten sowie deine Erfahrung mit agilen Methoden und KI. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung und Produktentwicklung klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Anwendung agiler Prinzipien zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group SE vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da die Rolle des Scrum Masters und Organisationsentwicklers stark auf agilen Prinzipien basiert, solltest du dich intensiv mit Scrum und anderen agilen Methoden auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
In der Position wird von dir erwartet, dass du Team-Meetings und Workshops moderierst. Übe, klare und strukturierte Moderationstechniken zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, alle Teammitglieder aktiv einzubeziehen und Ergebnisse zu erzielen.
✨Bereite dich auf Fragen zur KI vor
Da das Unternehmen einen Fokus auf künstliche Intelligenz legt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie KI die Arbeitsweise und den Kundennutzen verbessern kann. Überlege dir, wie du als neugieriger Begleiter das Team unterstützen kannst, neue Möglichkeiten zu erkunden.
✨Sei bereit für dynamische Anforderungen
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen. Bereite Beispiele vor, in denen du in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast und wie du dabei die Orientierung für dein Team behalten konntest.
