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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Finanz- und Lohnbuchhaltung und sei zentrale Ansprechperson.
- Arbeitgeber: DORNBACH ist eine bundesweit tätige Gruppe von Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Rechtsberatungsgesellschaften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung von Anfang an und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf kostenlose Parkplätze und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DORNBACH ist eine bundesweit tätige Gruppe von Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Rechtsberatungsgesellschaften mit mehr als 750 Mitarbeitern an über 20 Standorten in ganz Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir in Vollzeit ab sofort eine:n Leiter:in Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d).
Du leitest unser Team in der Finanz- und Lohnbuchhaltung und bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner. Du stellst eine reibungslose, fristgerechte Abwicklung der Lohn- und Finanzbuchhaltung sicher. Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung des Teams und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung
- Führungskompetenz und Freude an der Weiterentwicklung eines Teams
Direkter Einstieg mit Verantwortung: Nach deiner praxisorientierten Einarbeitung mit individuellem Mentoring und persönlicher Betreuung übernimmst du von Beginn an eigenständige Aufgaben und sammelst wertvolle Praxiserfahrung – unterstützt durch einen Onboarding-Paten und unseren Welcome-Day.
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen dir eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zusätzlich profitierst du von freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub.
Moderne Arbeitsweise: Unser modernes Bürogebäude mit großem, freundlichem Pausenraum und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge (BAV), JobRad, heyCare und exklusive Mitarbeiterrabatte.
Weitere Vorteile: Kostenlose Parkplätze, eine hervorragende Verkehrsanbindung, Weihnachtsfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen wie der Firmenlauf sorgen für ein rundum attraktives Gesamtpaket.
Financial Manager (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: DORNBACH GmbH - Köln/Bergisch Gladbach
Kontaktperson:
DORNBACH GmbH - Köln/Bergisch Gladbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Manager (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Lohnbuchhaltung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über DORNBACH und deren Unternehmenskultur. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und Ziele des Unternehmens zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Philosophie einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Überlege dir, wie du dein Team fördern würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Manager (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DORNBACH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in der Finanzbuchhaltung ein und zeige deine Begeisterung für die Teamführung.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DORNBACH GmbH - Köln/Bergisch Gladbach vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Finanzmanagers tiefgehende Kenntnisse in der Finanz- und Lohnbuchhaltung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle als Leiter:in der Finanz- und Lohnbuchhaltung ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit DORNBACH und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und erkläre, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
