Regulatory Affairs Manager
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Berlin Vollzeit 57000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
  • Arbeitgeber: Führendes MedTech-Unternehmen mit positiver Auswirkung auf Millionen von Leben.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und ein Gehalt von bis zu 95.000€.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung in der regulatorischen Compliance erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Interviews und eine dreistufige Auswahlprozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 95000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein führendes MedTech-Unternehmen, sucht einen Technischen Projektmanager für die Regulierung, um sein Team zu verstärken. Die Rolle umfasst die Umsetzung technischer Projekte und die Sicherstellung, dass technische und regulatorische Arbeitsabläufe effektiv funktionieren. Die Einhaltung von Vorschriften, einschließlich Datenschutz, Datensicherheit und medizinischen Vorschriften, hat einen hohen Stellenwert in dieser Position.

Must Have:

  • Fließend (C1) Englisch UND Deutsch
  • Erfahrung mit regulatorischer Compliance gemäß definierten Prozessen/Standards
  • Sicher im Umgang mit komplexer Dokumentation und Erstellung von Prozessdokumentationen
  • Nachweislicher Erfolg bei der Durchführung technischer Projekte, einschließlich der Erstellung von Tickets für Entwickler
  • Interesse an regulatorischer Arbeit
  • Wohnort in erreichbarer Nähe von Berlin

Was ist für Sie drin?

  • Eine fantastische Gelegenheit, einem Unternehmen beizutreten, dessen Produkt positive Auswirkungen auf das Leben von Millionen von Menschen hat
  • Bis zu 95.000€ abhängig von der Erfahrung
  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell
  • Es wird einen dreistufigen Interviewprozess geben, der remote durchgeführt werden kann.

Wenn das nach Ihnen klingt, klicken Sie bitte jetzt auf Bewerben!

Regulatory Affairs Manager Arbeitgeber: LinkedIn

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen MedTech-Umfeld in Berlin zu arbeiten, wo Ihre Arbeit einen positiven Einfluss auf das Leben von Millionen von Menschen hat. Wir fördern eine flexible hybride Arbeitsweise und bieten Ihnen attraktive Gehälter von bis zu 95.000€, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden und innovativen Team. Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt.
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Kontaktperson:

LinkedIn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regulatory Affairs Manager

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Regulatory Affairs zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf MedTech und regulatorische Themen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der regulatorischen Angelegenheiten. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Vorschriften und Standards informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf die Interviews vor, indem du typische Fragen zu technischen Projekten und regulatorischen Herausforderungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in ähnlichen Rollen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Da fließendes Englisch und Deutsch gefordert sind, solltest du in der Lage sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, technische Informationen klar und präzise in beiden Sprachen zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory Affairs Manager

Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (C1)
Erfahrung mit regulatorischer Compliance
Kenntnis von medizinischen Vorschriften
Komplexe Dokumentation erstellen und bearbeiten
Prozessdokumentation schreiben
Erfolgreiche Durchführung technischer Projekte
Erstellung von Tickets für Entwickler
Interesse an regulatorischen Themen
Technisches Projektmanagement
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.

Dokumentationserfahrung hervorheben: Da die Rolle komplexe Dokumentation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Erstellung und Verwaltung technischer Dokumente zeigen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die MedTech-Branche und dein Interesse an regulatorischen Themen darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Regulatory Affairs Managers stark auf technische Projekte fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu technischen Abläufen und regulatorischen Standards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du technische Dokumentationen und Prozesse verständlich erklären kannst, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle dazu beiträgt, positive Auswirkungen auf das Leben der Menschen zu haben.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

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