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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kindertagespflegepersonen in ihrer täglichen Arbeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die frühkindliche Bildung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Erziehung haben.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt am 01.09.2025 und ist ideal für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Für den Einsatz in unserer Fachberatung Kindertagespflege suchen wir zum 01.09.2025 eine engagierte, motivierte Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (18 Std.).
Referent:in für die Fachberatung Kindertagespflege in Kaltenkirchen, Holstein - im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Arbeitgeber: Tausendfüßler Stiftung
Kontaktperson:
Tausendfüßler Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in für die Fachberatung Kindertagespflege in Kaltenkirchen, Holstein - im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Fachberatung Kindertagespflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Kindertagespflege. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Stelle beziehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in für die Fachberatung Kindertagespflege in Kaltenkirchen, Holstein - im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Referent:in für die Fachberatung Kindertagespflege gefordert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezielle Stelle interessierst und was du zur Fachberatung beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich der Kindertagespflege sowie deine pädagogische Ausbildung klar darstellt. Betone besondere Qualifikationen oder Weiterbildungen, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tausendfüßler Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kindertagespflege und deinen pädagogischen Ansätzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Fachberatung Kindertagespflege in Kaltenkirchen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
