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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Altenpflegeeinrichtung und entwickle das Qualitätsmanagement weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrener Personalvermittler in der Pflegebranche mit über 10 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und ein Willkommensbonus von 5.000 Euro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine landesrechtliche Qualifikation und mindestens 2 Jahre Erfahrung als Einrichtungsleitung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind ohne Anschreiben möglich und die Vermittlung ist kostenlos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in der Nähe von Bad Lippspringe, suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!
Ihre Vorteile als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch online/extern oder durch geschultes QM
- Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung
- strukturiertes Einarbeitungskonzept
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
- 5.000,- Euro Willkommensbonus
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung:
- Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Bewohnerakquise und Sicherstellung der Kapazitätsauslastung
- Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Einrichtungsleitung
- Erfahrung mit Betriebsrat wünschenswert
- Sichere EDV-Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Denken
- Empathie und Führungskompetenz
- Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke
Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten in der Altenpflege zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über den Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch anschaulich zu erläutern.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu zeigen, wie du mit Bewohnern und Mitarbeitern umgehst und welche Ansätze du zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einrichtungsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Motivation zeigen: Obwohl ein Anschreiben nicht notwendig ist, kannst du dennoch in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Begleittext deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Einrichtung deutlich machen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Einrichtungsleitung wird von dir erwartet, dass du über ausgeprägte Führungskompetenzen verfügst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den gängigen Standards und Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Wirtschaftliches Denken demonstrieren
Die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und -kontrolle zu sprechen und wie du zur Rentabilität deiner vorherigen Einrichtungen beigetragen hast.
✨Empathie und soziale Kompetenz zeigen
In der Altenpflege sind Empathie und soziale Kompetenz unerlässlich. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein positives Umfeld zu schaffen.
