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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unbegleitete minderjährige Ausländer in ihrer täglichen Entwicklung und Integration.
- Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz ist eine der größten Hilfsorganisationen in Bayern mit über 28.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur sozialen Integration junger Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Bayerische Rote Kreuz sucht für unsere Vollstationären Wohngruppen für unbegleitete minderjährige Ausländer (umA) im Raum Kelheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit, unbefristet.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere UMA-Einrichtung Arbeitgeber: BRK Kreisverband Kelheim
Kontaktperson:
BRK Kreisverband Kelheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere UMA-Einrichtung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von unbegleiteten minderjährigen Ausländern. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder der Flüchtlingshilfe. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit beziehen. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich ehrenamtlich in Organisationen, die mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern arbeiten. Dies kann nicht nur deine Erfahrung erweitern, sondern auch dein Engagement und deine Motivation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere UMA-Einrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Bayerische Rote Kreuz informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle für pädagogische Fachkräfte in der UMA-Einrichtung.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Umgang mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern eingehen. Hebe deine pädagogischen Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten hervor, die für die Position relevant sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg der Einrichtung beitragen können. Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit jungen Menschen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRK Kreisverband Kelheim vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Bayerischen Roten Kreuzes
Informiere dich über die Werte und Ziele des Bayerischen Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern verstehst und bereit bist, dich für ihre Integration und Unterstützung einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pädagogische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du praktische Lösungen für Herausforderungen finden kannst.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit sensiblen Themen betreffen. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Bayerischen Roten Kreuzes.
