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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage spannende Content-Strategien für verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die einen echten Unterschied machen und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im Content Management erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen für Spaß und Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Moderne Arbeitsumgebung miterstklassigem Team-Spirit
30 Tage Urlaub pro Jahr
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit auf Überstundenvergütung
Jobticket: Schnell von A nach B
Attraktives Modell zur Betrieblichen Altersvorsorge
Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit
Deine Entwicklung wird durch Trainings an der Design Offices Akademie gefördert
Teamevents: Sommerfest und Weihnachtsfeier
Kostenlose Getränke und Snacks
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Entwicklung und Umsetzung einer kohärenten Content-Strategie sowie Contentplanung und -management.
- Steuerung redaktioneller Aktivitäten und Verantwortung für sämtliche redaktionelle Inhalte.
- Verfassen, Ausarbeiten und Korrigieren von Texten für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle (Website, Social Media, Vermarktungsunterlagen, Blog, Newsletter, Whitepaper, SEO-Texte).
- Planung, Konzeption, Aufbereitung und Veröffentlichung von Inhalten auf allen Kanälen.
- Erstellung von Landingpages und redaktionellen Seiten im Content Management System.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team sowie anderen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Erstellung von ansprechendem und markengerechtem Content.
- Überwachung und Analyse der Performance von Content-Kampagnen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Content Management.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Kenntnisse im Umgang mit CMS-, SEO- und Projektplanungs-Tools sowie in der Erstellung von SEO-optimierten Texten.
- Kreativität, Organisationstalent, eine eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für Text und Sprache.
- Idealerweise Erfahrung im Social Media Management und in der Web-Analytics.
- Erfahrung mit CMS-, SEO- und Projektplanungs-Tools.
Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Content Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Content Management. Dies kann Blogbeiträge, Social Media Kampagnen oder SEO-optimierte Texte umfassen. Ein starkes Portfolio hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Content Marketing. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder folge relevanten Influencern auf Social Media. Zeige in deinem Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen für unsere Content-Strategie hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Content Management und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kreativität und Organisationstalent ein und wie diese zur Entwicklung der Content-Strategie beitragen können.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Content-Strategie vor
Informiere dich über die aktuelle Content-Strategie des Unternehmens und überlege dir, wie du diese weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen hast und in der Lage bist, eine kohärente Strategie zu entwickeln.
✨Kenntnisse in SEO und CMS demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SEO und Content Management Systemen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Inhalte zu optimieren und die Performance zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, auch auf Fragen der Interviewer verständlich zu antworten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte bereit haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um ansprechenden Content zu erstellen.
