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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte im öffentlichen Sektor von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team, das Digitalisierung aktiv vorantreibt und nachhaltige Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und profitiere von Weiterbildungsangeboten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Bereichen und idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing verfügbar, mit einer fairen Gehaltsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln.
Du möchtest die Digitalisierung im öffentlichen Sektor aktiv mitgestalten? Dann übernimm Verantwortung für anspruchsvolle SAP-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Gesamt- oder Teilprojektleitung von SAP-Projekten – inkl. Auftragsklärung, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung
- Steuerung komplexer Projekte mit Blick auf Zeit, Qualität und Budget
- Souveräne Vertretung der Projektinteressen gegenüber Stakeholdern und Entscheidungsträger*innen
- Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Bereichen (z. B. FI, CO, MM, SD, S/4HANA, Entwicklung, Architektur, Basis oder Projektleitung)
- Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. GPM/IPMA, PRINCE2)
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation.
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung.
DEINE WEITERENTWICKLUNG:
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung. Gleitzeit Montag bis Freitag. Betriebliche Altersvorsorge. Betriebliche Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice-Möglichkeit. Kostenlose Massagen. Mitarbeiter-Rabatt. Sabbatical. Sonderzahlung – Weihnachtsgeld.
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Potsdam.
Projektmanager / Projektmanagerin Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Dataport AöR
Kontaktperson:
Dataport AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager / Projektmanagerin Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Projektmanagement und SAP zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und SAP. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Arbeit mit SAP belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst und eventuell Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen in einem Gespräch anbringst, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager / Projektmanagerin Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Projektmanager/in Digitalisierung interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Digitalisierung im öffentlichen Sektor beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in SAP-Projekten. Nenne konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Zertifikate und Qualifikationen: Falls du über Projektmanagement-Zertifizierungen wie GPM/IPMA oder PRINCE2 verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für die Position besonders relevant.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers für Digitalisierung vertraut. Informiere dich über SAP und die verschiedenen Module, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfahrungen mit SAP verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Projektmanager ist es wichtig, Stakeholder effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsangeboten und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
