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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior Banker bei M&A-Transaktionen und entwickle Expertise im Technologiesektor.
- Arbeitgeber: Eine erfolgreiche US-Investmentbank, die umfassende Finanzlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Karrierebegleitung und maßgeschneiderte Schulungen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team mit spannenden Deals und einer kollegialen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im Investment Banking, besonders in M&A-Transaktionen.
- Andere Informationen: Engagierte und unterstützende Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönliche Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine etablierte und erfolgreiche US-Investmentbank, die sich darauf spezialisiert hat, ihren Kunden in allen Aspekten ihrer geschäftlichen und persönlichen Finanzen als vertrauenswürdiger Berater zur Seite zu stehen. Die Kunden sind öffentliche, private und familiengeführte Unternehmen sowie Finanzsponsoren, Family Offices und andere institutionelle Investoren.
Mit Büros an strategischen Standorten in den USA und Europa bietet unser Kunde optimale Lösungen über das gesamte Spektrum der Investmentbanking-Dienstleistungen: Durchführung von Fusionen und Übernahmen, Emission von öffentlichen Schuldtiteln und Eigenkapitalwertpapieren, private Platzierungen von Schulden und Eigenkapital sowie Restrukturierungen und Rekapitalisierungen.
Als Senior Associate/Junior Vice President bei unserem Kunden tragen Sie erhebliche Verantwortung bei der Unterstützung von Senior Bankern in der Geschäftsentwicklung, der Pflege von Beziehungen und der Durchführung von Transaktionen, während Sie kontinuierlich Fachwissen im Technologiesektor entwickeln. Sie arbeiten an einer Vielzahl von Unternehmensfinanzierungs- und M&A-Transaktionen in allen Phasen, von der Origination und Ausführung bis hin zu den Abschluss der Transaktionen.
Wichtige Aufgaben umfassen:
- Erstellung und Ausführung von Geschäfts- und Marketingplänen in Abstimmung mit Senior Bankern.
- Überwachung der Durchführung von Live-Engagements, von der initialen Vorbereitungsphase bis zum Abschluss der Transaktionen.
- Sicherstellung der Genauigkeit und Pünktlichkeit der Arbeit für Praktikanten, Analysten und Associates.
- Rekrutierung, Schulung und Ausbildung von Investment Banking Analysten, Associates und Praktikanten.
Qualifikationen:
- 4-6 Jahre Erfahrung als Investment Banking Associate.
- Signifikante Erfahrung in der Durchführung von M&A-Transaktionen, vorzugsweise im Technologiesektor.
- Außergewöhnliche analytische und Modellierungsfähigkeiten.
- Hohe Energie mit starken zwischenmenschlichen, buchhalterischen und finanziellen Fähigkeiten.
- Fähigkeit, unter Druck und engen Fristen zu arbeiten.
- Außergewöhnlicher Fokus auf Arbeitsqualität und Detailgenauigkeit.
- Einhaltung der regulatorischen Anforderungen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, schnell zu lernen, mit besonderem Fokus auf Buchhaltungsregeln und Methoden der finanziellen Bewertung.
Die Mitarbeiter unseres Kunden haben die Möglichkeit, ihre Karriere in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld zu fördern und voranzutreiben. Ihnen wird ein abwechslungsreicher Job mit persönlicher Verantwortung, Spielraum, spannenden Deals und einem attraktiven Gehaltspaket angeboten. Sie werden in Ihrer Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen unterstützt und individuell in Ihren Karriereschritten begleitet. Unser Kunde ist stolz auf seine Teamkultur, in der jede Person gleichwertig handelt. Diese Rolle bietet Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Karriere in einer wachsenden internationalen Investmentbank mit starkem Dealflow sowie einem unternehmerischen, stimulierenden und effizienten Arbeitsumfeld schnell voranzutreiben.
Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen und renommierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs.
(Senior) Associate/Junior Vice President M&A Technology (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Associate/Junior Vice President M&A Technology (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Investmentbanking-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Entwicklungen im Technologiesektor sowie im M&A-Bereich. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Investment Banking vor, insbesondere solche, die sich auf M&A-Transaktionen beziehen. Übe deine Antworten und stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizieren kannst.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor aus der Branche, der dir wertvolle Einblicke geben kann. Ein erfahrener Kollege kann dir nicht nur bei der Jobsuche helfen, sondern auch wertvolle Tipps zur Karriereentwicklung im Investment Banking geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate/Junior Vice President M&A Technology (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Senior) Associate/Junior Vice President M&A Technology unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Bereich M&A und Technologie sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Transaktionen erwähnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche im Technologiebereich. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den M&A-Sektor, insbesondere im Technologiebereich. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische M&A-Transaktionen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für den Erfolg.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Da analytische und Modellierungsfähigkeiten entscheidend sind, solltest du Beispiele für deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten interpretiert und Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Training und die Anleitung von Analysten umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsqualitäten zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du andere unterstützt oder angeleitet hast.
