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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im kaufmännischen Immobilienmanagement und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir entwickeln innovative, nachhaltige Gewerbeimmobilien mit Fokus auf höchste Aufenthaltsqualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, 30 Urlaubstage und Hansefit-Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung im Property Management erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in einem soliden Unternehmen mit zentraler Lage in Kiel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des Teams im kaufmännischen Immobilienmanagement
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Team
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Überprüfung und Optimierung interner Prozesse sowie der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Eigenverantwortliche Betreuung gewerblicher Immobilien
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ansprechpartner für große Mandant:innen und Kund:innen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (idealerweise Immobilienfachwirt/in oder immobilienbezogenes Studium)
- Fundierte Berufserfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien
- Sichere Kenntnisse im Miet-, Pacht- und Vertragsrecht sowie im Immobilienrecht
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams
- Know-how in der Immobilienbuchhaltung
- Routiniertes Arbeiten mit den MS Office und mit einer Immobilienverwaltungssoftware (idealerweise Domus)
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Durchsetzungsstärke
Du erfüllst nicht jede Anforderung, bist aber motiviert und lernbereit? Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Unser Profil:
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem soliden Unternehmen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Mobile Office und 30 Urlaubstage.
- Gesundheit: Hansefit-Firmenfitness (BEST) und die Option auf ein JobRad.
- Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung und zentrale Lage im Wissenschaftspark Kiel - inklusive Parkplatz und guter Verkehrsanbindung.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Weiterbildungsangeboten, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Teamgeist: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, motiviertes Team.
Kontakt: Sven Jahnke, Koboldstraße 4, 24118 Kiel
E-Mail:
Telefon: 0431 80018-606
Weitere Informationen zum Bereich Gebäudemanagement findest du auf unserer Website: Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Über uns: Mit unserer Vision „Building better workplaces. Together.“ entwickeln wir gewerbliche Immobilien, die sich durch höchste Aufenthaltsqualität und maximale Energieeffizienz auszeichnen. Unsere Marke onework steht für innovative Gebäudeautomationslösungen, die Arbeitsumgebungen komfortabler und nachhaltiger machen. Seit 2004 sind wir als Teil der Unternehmensgruppe im Bereich der gewerblichen Quartiers-, Grundstücks- und Gebäudeentwicklung tätig. Mit einem klaren Anspruch an Exzellenz und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein setzen wir auf durchdachte Lösungen, die Technik, Design und Funktionalität vereinen. Dabei übernehmen wir auch das kaufmännische und technische Gebäudemanagement für regionale Liegenschaften mit einer Fläche von mehr als 150.000 m². Bei uns steht die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung im Vordergrund. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch Zusammenarbeit, Engagement und eine hohe Wertschätzung der Expertise und Erfahrungen jedes Einzelnen.
Leiter (m/w/d) Kaufmännisches Immobilienmanagement Arbeitgeber: Dc Services
Kontaktperson:
Dc Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Kaufmännisches Immobilienmanagement
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Immobilienmanagement teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen, die deine Kenntnisse im Miet-, Pacht- und Vertragsrecht vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, und sei bereit, deine Führungserfahrung und Erfolge im Property Management zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Kaufmännisches Immobilienmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich sowie relevante Berufserfahrung im Property Management. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Miet-, Pacht- und Vertragsrecht dich für die Position qualifizieren.
Teamführung betonen: Falls du Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams hast, hebe dies besonders hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du dein Team gefördert und entwickelt hast.
Prozessoptimierung ansprechen: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du interne Prozesse überprüft und optimiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Verbesserung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
Motivation und Lernbereitschaft: Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, betone deine Motivation und Lernbereitschaft. Unternehmen schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dc Services vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in der Teamführung und Prozessoptimierung darstellen kannst.
✨Kenntnisse im Immobilienrecht betonen
Da fundierte Kenntnisse im Miet-, Pacht- und Vertragsrecht gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, dein Wissen in diesen Bereichen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du rechtliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -förderung zu betonen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im Team und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Unternehmen.
