Head of Infleeting / VP Infleeting - Operations (m/f/x)
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Head of Infleeting / VP Infleeting - Operations (m/f/x)

Head of Infleeting / VP Infleeting - Operations (m/f/x)

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Infleeting-Team und optimiere Fahrzeugprozesse für eine reibungslose Kundenreise.
  • Arbeitgeber: FINN ist eine innovative Plattform für Auto-Abonnements mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in schnell wachsenden Startups und 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld für alle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

FINN ist eine unabhängige Plattform für Auto-Abonnements von über 30 Marken. Abonnieren Sie ein Auto mit nur wenigen Klicks, und es wird direkt zu Ihnen nach Hause geliefert. FINN bietet einen sorgenfreien Service, der Versicherung, Finanzierung, Registrierung, Steuern und Wartung abwickelt. Das Unternehmen kompensiert den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeugs von der Produktion bis zu jedem gefahrenen Kilometer, indem es zertifizierte Klimaschutzprojekte finanziert. Gegründet in München im Jahr 2019, ist FINNs Mission, Veränderungen für Menschen, Organisationen und den Planeten durch reibungslose Mobilität voranzutreiben.

Ihre Rolle

Sie sind verantwortlich für das erste Drittel des Lebenszyklus unserer Fahrzeuge - unsere Infleeting-Prozesse. Sie stellen sicher, dass Autos, die direkt von OEMs gekauft werden, schnell, zuverlässig und effizient für unsere Kunden vorbereitet werden. Sie verwalten die Verfügbarkeit und Lieferzeiten auf unserer Website, pflegen Beziehungen zu unseren Partnern in Deutschland und gewährleisten reibungslose Prozesse während des gesamten Fahrzeuglebenszyklus. Sie führen, coachen und entwickeln unser Infleeting-Team und treiben die Weiterentwicklung unseres Infleeting-Setups (Partner, Prozesse, Technologieplattform) voran, um einen neuen Branchenmaßstab zu setzen. Diese Rolle hat einen mission-kritischen Einfluss auf FINNs Geschäft, indem sie schnelles Wachstum ermöglicht, die Flottenauslastung maximiert und das Kundenerlebnis verbessert.

Ihre Vorteile

  • Massives Wachstumspotenzial in einem hochmotivierenden Scale-up-Umfeld mit ehrgeizigen Herausforderungen in funktionsübergreifenden Teams.
  • Exzellentes Festgehalt, signifikante virtuelle Eigenkapitalbeteiligung und ein jährliches persönliches Entwicklungsbudget von 3.000 €.
  • Standort München mit Flexibilität, bis zu 2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Zugang zu attraktiven Mobilitätsoptionen (Rabatte für FINN-Autos über JobAuto oder JobRad).
  • Unterstützung für psychische Gesundheit, eine betriebliche Altersvorsorge und subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaften über Wellpass.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Verbesserung des Kundenerlebnisses durch Gewährleistung einer schnellen und zuverlässigen Fahrzeugverfügbarkeit, wobei Sie eine Schlüsselrolle im E-Commerce-Prozess spielen.
  • Koordination eines Netzwerks von Partnern (OEMs, Compound-Betreiber, Registrierungs-Partner), um branchenführende Infleeting-Prozesse in Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit zu realisieren.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Erweiterung und Verbesserung von Prozessen.
  • Führung und Entwicklung eines Teams von über 10 Kollegen und Förderung eines leistungsstarken Umfelds.
  • Eigenverantwortung und Optimierung der Gesamtkosten des Eigentums (TCO), einschließlich Zykluszeiten und Verhandlungen mit Partnern.
  • Definition und Umsetzung einer klaren Strategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um das Team auf festgelegte Ziele auszurichten.

Ihr Profil

  • Über 6 Jahre Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup oder einer leistungsstarken Umgebung wie Top-Tier-Strategieberatung.
  • Über 2 Jahre Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams.
  • Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von Betriebsprozessen.
  • Fähigkeit, Beziehungen zu Partnern auf Führungsebene aufzubauen und zu pflegen.
  • Hochgradig analytisch mit einer Automatisierungsorientierung und Leidenschaft für IT-Tools.
  • Ambitioniert mit dem Antrieb zur kontinuierlichen Selbst- und Teamentwicklung.
  • Fließend in Deutsch (C2) und Englisch (C1).

Interessiert?

Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse online hoch. Tim und Hannah freuen sich auf Ihre Bewerbung!

Chancengleichheit für alle

FINN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.

Head of Infleeting / VP Infleeting - Operations (m/f/x) Arbeitgeber: TN Germany

FINN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und motivierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 3.000 € und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern setzt auch auf ein starkes Teamgefühl und innovative Prozesse. Die Möglichkeit, an einem zukunftsorientierten Mobilitätskonzept zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben, macht FINN zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für alle, die nach sinnstiftender und erfüllender Beschäftigung suchen.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Infleeting / VP Infleeting - Operations (m/f/x)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von FINN in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Head of Infleeting.

Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten während des Vorstellungsgesprächs zu erzählen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fahrzeugabonnements und E-Commerce. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, FINN an die Spitze zu bringen.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews gezielte Fragen zu den Infleeting-Prozessen und der Teamdynamik bei FINN. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Infleeting / VP Infleeting - Operations (m/f/x)

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Automatisierungsorientierte Denkweise
Erfahrung im E-Commerce
Teamführung und -entwicklung
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kundenorientierung
Kenntnisse in der Automobilbranche
Fließende Deutschkenntnisse (C2)
Englischkenntnisse (C1)
Erfahrung in der Skalierung von Betriebsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über FINN und deren Mission, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Werte und Ziele des Unternehmens widerspiegelt. Zeige in deinem Anschreiben, wie du zur Vision von FINN beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 6+ Jahre Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup oder einer leistungsstarken Umgebung sowie deine Führungserfahrung. Konkrete Beispiele für Erfolge in der Prozessoptimierung sind besonders wertvoll.

Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie z.B. analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Partnern auf Führungsebene.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1) klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von FINN und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der CO2-Kompensation und der kundenorientierten Mobilität verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein leistungsstarkes Team aufbauen und motivieren kannst.

Analytisches Denken betonen

Da die Position stark analytische Fähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an Problemlösungen und Prozessoptimierungen zu erläutern. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.

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