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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Projekte in Beratung, Architektur und Implementierung.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Beratungsunternehmen und Microsoft Gold Partner in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und bezahlte Schulungen.
- Warum dieser Job: Arbeiten an spannenden Projekten mit Top-Kunden in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft-Technologien und fließende Deutschkenntnisse (C1+).
- Andere Informationen: Reisebereitschaft alle zwei Monate erforderlich, Skills zählen mehr als Abschlüsse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein erfolgreiches IT-Beratungsunternehmen, das sich auf das gesamte Spektrum von Office 365, SharePoint, Azure, Cloud-Sicherheit, Messaging, IAM und anderen Microsoft-Lösungen spezialisiert hat, sucht einen vollständig remote arbeitenden SharePoint Consultant. Als führender Microsoft Gold Partner in Europa bietet unser Kunde seinen Kunden, von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Konzernen, Beratung, Projektunterstützung, Entwicklung und Softwarelösungen an. Sie streben danach, als Unternehmen weiter zu wachsen, um ihre Marktposition auszubauen und gleichzeitig ein Unternehmen mit Herz und Charakter zu bleiben. Da unser Kunde bundesweit tätig ist, ist Ihr Standort nicht wichtig.
Ihre Rolle:
- Leitung und Unterstützung von Projekten in den Bereichen Beratung, Architektur, Design und Implementierung
- Beratung von Unternehmenskunden zu modernen Microsoft-Cloud-Lösungen
- Praktische Umsetzung mit tiefem technischem Know-how
Was Sie mitbringen:
- Starke Erfahrung in Microsoft-Technologien (Azure, M365, SharePoint usw.)
- Cloud-first Denkweise und Erfahrung mit modernen Technologiestacks
- Deutschkenntnisse (C1+)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (alle zwei Monate oder so)
- Fähigkeiten zählen mehr als Abschlüsse, Ihre Erfahrung ist entscheidend
Warum unser Kunde?
- Fesselnde, vielfältige Projekte mit erstklassigen Kunden
- Flache Hierarchien & kurze Kommunikationswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Bezahlte Schulungen & Zertifizierungen
- 30 Urlaubstage und flexible Stunden
- Großzügige Homeoffice-Regelung
- Zertifizierungen und Unterstützung beim kontinuierlichen Lernen
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und echte Work-Life-Balance
- Optionales Firmenauto
Ihr Ansprechpartner für Anfragen:
Ellis McQuade
Ellis@likemindrecruitment.com
Sharepoint Consultant Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sharepoint Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SharePoint- und Microsoft-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Zeige deine Expertise
Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Erfahrungen und Projekte im Bereich SharePoint und Microsoft-Technologien teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da technische Fähigkeiten entscheidend sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, um deine praktische Erfahrung zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die IT-Beratung, bei der du dich bewirbst, und verstehe ihre Projekte und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission und Vision teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sharepoint Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SharePoint Consultant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit Microsoft-Technologien wie Azure und M365 sowie deine Cloud-Expertise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Microsoft-Lösungen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu der Unternehmenskultur passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse (Deutsch C1+) klar hervorgehoben sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Azure, M365 und SharePoint vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da du Projekte leiten und unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Projekte geplant, durchgeführt und abgeschlossen hast.
✨Kommuniziere deine Cloud-first Denkweise
Die Stelle erfordert eine cloud-first Denkweise. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du moderne Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Vorteile du darin siehst. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu ihren Projekten, der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
