Category Manager (w/m/d)

Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.

Das Category Management bei Digitec Galaxus verantwortet länderübergreifend die kommerziellen Kernfunktionen unserer Online Shops in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich, Italien, Belgien und der Niederlande und ist direkt zuständig für den budgetierten Umsatz, das entsprechende Wachstum und die erzielten Margen über unser gesamtes Produktportfolio.

Du hast im E-Commerce deine Branche gefunden und kommerzielles Handeln liegt dir im Blut? Du bist ambitioniert, mutig und suchst den passenden Partner und das passende Umfeld, um deine Ideen Wirklichkeit werden zu lassen? Dann bewirb dich jetzt als Category Manager.

Deine Aufgaben:

• Beim Kennenlernen finden wir zusammen heraus, welcher Bereich des Category Management dich am meisten interessiert.
• Du bist verantwortlich für den gesamten Einkauf und die Angebotsgestaltung unseres Sortiments.
• Du handelst Einkaufskonditionen mit strategischen Marken aus und bist verantwortlich für die laufende Optimierung und das Controlling bei Aktivitäten und Produktlaunches.
• Verhandelst du Preise und Mengen für spannende Aktionen und sorgst dafür, dass wir Neuheiten stets als erster Onlineshop vor unseren Mittbewerbern zeigen.
• Du bist verantwortlich dafür, dass wir ein breites und tiefes Sortiment anbieten und hierfür mit den richtigen Lieferanten und Marktplatzhändlern zusammenarbeiten.
• Hierfür identifizierst du Sortimentslücken und suchst und überzeugst neue Partner von uns.
• Wenn du nicht gerade auf der Jagd nach neuen Produkten und Trends bist, beschäftigst du dich zusätzlich mit der Analyse der Product Content KPI's.
• Du übernimmst die komplette Verantwortung für das Thema Partner Development.
• Du hast die kommerzielle Verantwortung entweder für unsere grössten Lieferanten (Supplier Development Manager) oder Händler (Merchant Development Manager) und besprichst mit ihnen fortlaufend Potenziale für eine Steigerung des gemeinsamen Business.
• Du treibst die Automatisierung voran und ermöglichst, dass unsere Prozesse im Wareneingang und Accounting skalierbar sind.
• Du schulst unsere Partner und bist Entwickler wie Sanitäter für die Schnittstellen zu unseren Partnern.

Diese Rollen gibt es in 13 verschiedenen Warengruppen von Sport über Beauty bis Computing. Präferenzen und konkrete offene Stellen erörtern wir sehr gerne mit dir in einem ersten Gespräch. Im Zentrum steht für uns aber die Passion für unser Unternehmen und E-Commerce.

Deine Fähigkeiten:

• Du hast bereits mindestens 2-3 relevante Jahre Erfahrung im E-Commerce gesammelt.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in wirtschaftlicher oder technischer Richtung (Uni oder FH).
• Du hast eine gesunde Portion Ehrgeiz, Pioniergeist und eine grosse Leidenschaft für E-Commerce.
• Deine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und dein erprobtes, strukturiertes Vorgehen, auch in komplexen Aufgabenstellungen, kannst du für uns anhand von Praxisbeispielen fassbar machen.
• Viele Freiheiten und Eigenverantwortung suchen das passende Gegenstück: erprobtes Selbstvertrauen und ein hoher Grad an Selbstständigkeit.
• In Deutsch und Englisch kannst du dich sehr gut mündlich und schriftlich ausdrücken.

Warum startest du bei uns?

• Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
• Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
• Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
• Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 1200 EDU Points, für deine Weiterentwicklung.
• Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 28 Tage Ferien und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg. Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.