HR-Payroll Specialist (m / w / d)

HR-Payroll Specialist (m / w / d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle monatliche Entgeltabrechnungen und unterstütze bei abrechnungsrelevanten Fragen.
  • Arbeitgeber: experts ist einer der größten HR-Dienstleister in Deutschland, spezialisiert auf Fach- und Führungskräfte.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, modernes Office, frisches Obst, kostenlose Getränke und Fahrtkostenzuschuss.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder personalwirtschaftliches Studium, Erfahrung mit LODAS von DATEV.
  • Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail oder über das Online-Formular sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

experts zählt zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben. Werden Sie als HR-Payroll Specialist (m/w/d) Teil des Payroll-Teams unseres Kunden und sorgen Sie für eine präzise Abwicklung der Entgeltabrechnung. Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung in Stuttgart zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für nationale und internationale Betriebsstätten
  • Ermittlung und Meldung von Beiträgen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern, Sozialversicherungsträgern
  • Unterstützung bei der Abstimmung lohn- und gehaltsrelevanter Buchhaltungskonten
  • Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen
  • Sonstige administrative Aufgaben

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), personalwirtschaftliches Studium mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Qualifizierung zum Personalfachwirt (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Qualitätsbewusstsein und hohes Maß an Diskretion

Ihre Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Modernes Office im Herzen von Stuttgart
  • Täglich frisches Obst und Snacks sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
  • PKW-Stellplätze
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in der hauseigenen Akademie
  • Vielfältige Gesundheitsprogramme & Sportinitiativen sowie Kooperation mit EGYM Wellpass

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an (emailprotected) oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

HR-Payroll Specialist (m / w / d) Arbeitgeber: experts for professionals

experts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR-Payroll Specialist (m/w/d) in Stuttgart nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Büro bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit täglichen frischen Snacks und Getränken. Unsere maßgeschneiderten Weiterbildungsprogramme und vielfältigen Gesundheitsinitiativen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während die zentrale Lage in Stuttgart Ihnen eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ermöglicht. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Qualität und Diskretion legt!
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Kontaktperson:

experts for professionals HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR-Payroll Specialist (m / w / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht informiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von experts, um in deinem Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Payroll Specialist (m / w / d)

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Erfahrung mit der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV
Präzision in der Entgeltabrechnung
Kommunikationsfähigkeiten
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Kenntnisse in der Buchhaltung
Fähigkeit zur Problemlösung
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR-Payroll Specialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LODAS und dein Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Diskretion und dein Qualitätsbewusstsein ein.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf der Website von experts, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts for professionals vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV und deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige dein Qualitätsbewusstsein

Da die Stelle ein hohes Maß an Diskretion und Qualitätsbewusstsein erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Genauigkeit und Vertraulichkeit in deiner Arbeit sind. Teile Beispiele, wo du diese Eigenschaften erfolgreich angewendet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über den HR-Dienstleister und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen möchtest.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Payroll-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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  • HR-Payroll Specialist (m / w / d)

    Stuttgart
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-05

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    50 - 100
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