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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden auf ihrer digitalen Transformationsreise und steuere Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Exxeta ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformationen in der IT-Branche vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Wachse mit echten Herausforderungen und baue langfristige Beziehungen in einem dynamischen Umfeld auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Kenntnisse in digitaler Transformation und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Mentor:innenprogramm für einen erfolgreichen Start und profitiere von einem Zuschuss für Fahrrad-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du begleitest unsere Kund:innen in ihrer individuellen Transformation-Journey und unterstützt sie bei allen Herausforderungen auf dem Weg zu einem digitalen Zielbild.
Du übernimmst die Verantwortung bei der Planung, Begleitung und Steuerung der (digitalen) Transformation in allen relevanten Dimensionen, von der Initial-Analyse bis zur Umsetzung. Dabei verstehst und analysierst du die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Du erkennst, wo wir mit dem Exxeta Portfolio echten Mehrwert generieren können, und schaffst nachhaltige, langfristige Beziehungen.
Als Expert:in für Transformationsthemen und digitale Strategie erkennst du die richtigen Ansatzpunkte, um bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und siehst selbstständig, wo weiteres Potential für Business Development Aktivitäten vorhanden ist. Mit deiner Hands-On-Mentalität macht es dir Spaß, unsere Kund:innen sowohl hinsichtlich innovativer Technologien als auch im strategischen Umfeld zu beraten.
Was wir von dir erwarten
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld und hast erste praktische Erfahrungen in operativen Projekten im Bereich digitale Transformation.
- Du hast einschlägige Erfahrung in der IT-Branche sowie im Business Development und konntest bereits ein Netzwerk aufbauen.
- Deine Toolbox ist gut gefüllt – du setzt Werkzeuge der digitalen Transformation routiniert ein. Agile Methoden, Frameworks, Design Thinking, Lean Startup oder Customer Journey Mapping gehören zu deinem Standard-Repertoire.
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und überzeugend, egal ob in Management-Runden oder im Expert:innenteam.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Unser Angebot
- Echte Herausforderungen für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
- Mentor:innenprogramm für einen erfolgreichen Start
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Gesundheitsbudget und betriebliche Krankenversicherung
- XX-Bike: Zuschuss für Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
(Senior) Engagement Manager (all genders) Arbeitgeber: EXXETA
Kontaktperson:
EXXETA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Engagement Manager (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk in der IT-Branche und im Bereich digitale Transformation auszubauen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit dem Exxeta Portfolio echten Mehrwert schaffen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Management-Runden und Team-Meetings. Du solltest in der Lage sein, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des Engagement Managers zu unterstreichen.
✨Hands-On-Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Hands-On-Mentalität und deinen proaktiven Ansatz in der digitalen Transformation demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Engagement Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Rolle des Engagement Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der digitalen Transformation und im Business Development hervor und zeige, wie du Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Empathie und Überzeugungskraft in verschiedenen Situationen demonstrieren, sei es in Management-Runden oder im Team.
Füge relevante Projekte hinzu: Erwähne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die agile Methoden oder digitale Transformationswerkzeuge beinhalten. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Fachwissen in diesem Bereich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA vorbereitest
✨Verstehe die Transformationsthemen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über digitale Transformation und relevante Methoden wie Agile, Design Thinking oder Lean Startup zu demonstrieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du empathisch auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Netzwerk und Branchenkenntnisse
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk in der IT-Branche zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um Mehrwert für die Kunden zu schaffen. Zeige, dass du die Branche gut kennst und aktuelle Trends im Blick hast.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Hands-On-Mentalität und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Transformationen zeigen. Dies wird helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
