Senior Digital Marketing Manager - French Speaking (f/m/d)

Nur wenige Vermarkter glauben, dass ihre Arbeit vollständig verstanden und geschätzt wird. Haben Sie jemals die Aufforderung erhalten, "einfach eine Landing Page zu schreiben" oder ein Produkt zu starten, das morgen fällig ist? Es gibt einen besseren Weg. Bei Peopleware ist Marketing kein Nachgedanke - es ist ein wichtiger Treiber für Produkt- und Kundenentwicklung. Als Teil unseres globalen Marketingteams werden Sie zu allen Phasen des Kundenlebenszyklus beitragen, von der Nachfragegenerierung bis zum Aufbau nachhaltiger Unterstützung.

Was Sie tun werden:

• Content-Strategie: Erstellen Sie überzeugende Inhalte, die unser B2B SaaS-Wertversprechen an französischsprachige Zielgruppen effektiv kommunizieren und dabei die Markenidentität über alle Kanäle hinweg wahren.
• Kampagnenmanagement: Übernehmen Sie die Lokalisierung und Implementierung globaler Kampagnen in Frankreich und stellen Sie sicher, dass Botschaften, Kanäle und Marktansätze mit dem lokalen Publikum resonieren.
• Performance-Marketing: Starten und optimieren Sie kontinuierlich sowohl bezahlte als auch organische Kampagnen - einschließlich E-Mail, Suche, Social Media, Display, Veranstaltungen und Partnerschaften - um die Lead-Generierung und das Umsatzwachstum voranzutreiben.
• Optimierung der Akquisitionsstrategie: Experimentieren Sie mit neuen Akquisitionskanälen, verfeinern Sie die Zielgruppensegmentierung und iterieren Sie über Messaging-Variationen, um die Konversionsraten zu verbessern und die Markenbekanntheit zu steigern.
• Marktanalyse: Überwachen Sie den Markt, indem Sie Trends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundeninsights verfolgen, um Marketingstrategien zu verfeinern und neue Möglichkeiten zu identifizieren.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Design, Technik und anderen Teams zusammen, um Strategien abzustimmen, die Leistung zu verbessern und die Auswirkungen im gesamten Unternehmen zu maximieren.

Was Sie in die Rolle einbringen:

• Nachgewiesene Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise im B2B/SaaS-Bereich
• Native Sprachkenntnisse in Französisch (schriftlich und mündlich)
• Professionelle Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Leidenschaft für Marketing und ein starker Antrieb für kontinuierliches Lernen und Wachstum
• Proaktive und unabhängige Arbeitsweise, gepaart mit starken Kooperationsfähigkeiten

Was wir bieten:

• Vorteile: Ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Jobrad, ÖPNV-Ticket oder kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Programm, hochwertige IT-Ausstattung (einschließlich MacBook).
• Wohlfühlatmosphäre: Dazu gehört ein modernes Büro im Düsseldorfer Medienhafen, kostenlose Vollverpflegung (Frühstück, Mittagessen, Snacks, Getränke), Team- und Unternehmensveranstaltungen.
• Flexibilität: Müssen Sie Ihre Arbeitszeiten (Teilzeit/Vollzeit) anpassen oder eine Auszeit (Sabbatical) nehmen, weil sich Ihre Lebenssituation geändert hat? Wenn wir zueinander passen, machen wir vieles möglich.
• Kreative Freiheit: Bringen Sie Ihre Ideen ein, und wir geben Ihnen viel Freiraum für Ihre kreative Entwicklung.
• Individuelle Entwicklung: Wir schätzen das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Wenn Sie also nicht nur einen Job suchen, sondern auch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sind Sie hier genau richtig.
• Weiterbildung: Erweitern Sie ständig Ihren Horizont! Bei unseren offenen Räumen, Workshops, Konferenzen, internen Meet-ups und Veranstaltungen oder durch das Lernen aus Fehlern.
• Onboarding: Ihre direkten Kollegen werden Sie umfassend schulen und stehen Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Über Peopleware in wenigen Worten: Gegründet 1995 entwickeln wir Software-as-a-Service (SaaS)-Produkte für Workforce Management und digitale Bildung. Tausende von Geschäftskunden weltweit nutzen unsere Lösungen. Wir schätzen Einfachheit, Vertrauen und Teamarbeit. Hier finden Sie keine üblichen hierarchischen Strukturen, sondern wirklich befähigte Produkt- und Kunden-Teams. Wir sind eine vielfältige Gruppe internationaler Fachleute. Darüber hinaus sind wir ein zertifizierter Great Place to Work.

Wenn dieses Stellenangebot Ihr Herz höher schlagen lässt, zögern Sie nicht länger: Senden Sie uns Ihre Bewerbung. Selbst wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle Aufgaben erfüllen können, nicht immer hundertprozentig von Ihren Fähigkeiten überzeugt sind oder denken, dass Sie nicht genug Selbstvertrauen haben, zögern Sie bitte nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt und Inklusion. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Alter, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.