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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Verkaufsstrategie und entwickle ein leistungsstarkes Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Damovo bietet innovative Technologie-Lösungen für Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Technologieführers in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Technologiesektor.
- Andere Informationen: Führe ein Team von über 120 Vertriebsprofis und fördere eine kundenorientierte Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht: Bei Damovo stehen wir an der Spitze der Bereitstellung von transformierenden Technologielösungen für Unternehmen weltweit. Mit Lieferungen in über 120 Ländern ermöglichen wir unseren Kunden, durch den Einsatz modernster Kommunikations- und IT-Lösungen zu innovieren, zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Als globaler Marktführer in unserer Branche legen wir großen Wert auf eine Kultur der Exzellenz, Agilität und Kundenorientierung.
Positionszusammenfassung: Wir suchen einen visionären Global Head of Sales / Chief Commercial Officer (CCO), um unsere kommerzielle Strategie voranzutreiben, das Umsatzwachstum zu beschleunigen und unsere globale Marktposition zu stärken. Dieser Führungskraft wird direkt an den CEO berichten und ist ein Schlüsselmitglied des Führungsteams, verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung einer umfassenden Verkaufs- und Markteintrittsstrategie.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Führung: Entwicklung und Implementierung eines globalen Verkaufsmodells, das mit Damovos globalem strategischen Plan übereinstimmt. Identifizierung und Verfolgung von Wachstumschancen in neuen Märkten und Segmenten.
- Datengetriebenes Entscheiden: Nutzung von Datenanalysen und Markteinblicken zur Verfeinerung von Verkaufsstrategien, zur Messung der Leistung und zur Optimierung der Ressourcenzuteilung.
- Umsatzgenerierung: Erreichung und Übertreffung von Umsatzzielen durch strategische Planung und Ausführung.
- Teamentwicklung: Aufbau, Mentoring und Leitung eines leistungsstarken globalen Verkaufsteams von über 120 Fachleuten.
- Kundenfokus: Förderung eines kundenorientierten Ansatzes zur Sicherstellung außergewöhnlicher Kundenerfahrungen.
- Markteinblicke: Analyse von Markttrends, Wettbewerbsdynamiken und aufkommenden Chancen.
Qualifikationen:
- 15+ Jahre Vertriebserfahrung mit nachweislichem Erfolg in einer leitenden Vertriebs- oder kommerziellen Führungsrolle im Technologie- oder Telekommunikationssektor.
- Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung und Skalierung globaler Vertriebsteams in mehreren Regionen.
- Nachgewiesene Expertise mit B2B-Vertriebsmethoden sowie praktische Anwendung bewährter Branchenpraktiken.
- Starke strategische Denkweise, analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit digitalen Transformationen, Cloud-Lösungen und Managed Services ist sehr wünschenswert.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, die Zukunft eines globalen Marktführers in Technologielösungen zu gestalten.
- Autonomie, um eine erstklassige Vertriebsorganisation aufzubauen und zu entwickeln.
- Kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich leistungsbasierter Anreize.
- Umfassende Vorteile und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Senior Projektleiter Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting
Kontaktperson:
PERM4 | Permanent Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter Schlüsselfertigbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Technologie- und Telekommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Damovo arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Global Head of Sales zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Technologie und Telekommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie Damovo sich positioniert, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung von Teams belegen. Betone, wie du innovative Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Umsatzwachstum zu erzielen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige in deinen Gesprächen, dass du einen starken Fokus auf Kundenbeziehungen legst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Kundenloyalität gefördert und außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast, um das Vertrauen und die Bindung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter Schlüsselfertigbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Damovo und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit der Unternehmenskultur und den Zielen übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 15+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in leitenden Positionen im Technologie- oder Telekommunikationssektor. Verwende konkrete Beispiele, um deinen Erfolg zu belegen.
Zeige strategisches Denken: In deiner Bewerbung solltest du darlegen, wie du strategische Verkaufsmodelle entwickelt und implementiert hast. Beschreibe spezifische Methoden, die du verwendet hast, um Umsatzwachstum zu erzielen.
Betone Teamführungskompetenzen: Da die Rolle Teamführung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Entwicklung und Leitung von Vertriebsteams hervorheben. Erkläre, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Damovo. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung eines globalen Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Position stark auf datengestützte Entscheidungen setzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren.
✨Fokussiere dich auf Kundenorientierung
Betone deine Fähigkeit, kundenorientierte Strategien zu entwickeln und Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Kundenloyalität gefördert und außergewöhnliche Kundenerfahrungen geschaffen hast.
