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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Schulungen in Deutsch und Englisch, digital und vor Ort.
- Arbeitgeber: AllatNet Recruiting verbindet dich mit Top-Unternehmen für deine Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Dienstleistung, flexible Arbeitsmodelle und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Lernformate und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meisterabschluss, Erfahrung in technischen Schulungen und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kommunikation sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Finden Sie mit der AllatNet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten. Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie entwickeln und führen praxisorientierte technische Schulungen in deutscher und englischer Sprache durch – sowohl digital als auch vor Ort.
- Dabei vermitteln Sie fundiertes Wissen in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer globalen Trainingsstrategie mit und gestalten moderne Lernformate in Zusammenarbeit mit einem internationalen Trainernetzwerk.
- Bestehende Schulungsangebote analysieren und verbessern Sie kontinuierlich auf Basis aktueller Anforderungen.
- Sie erstellen eigenständig Trainingsunterlagen, bereiten Inhalte didaktisch auf und halten diese stets aktuell.
- Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben im technischen 2nd-Level-Support und stehen unseren Serviceteams bei komplexeren technischen Fragestellungen zur Seite.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen für komplexe Produkte – idealerweise im internationalen Umfeld.
- Freude an digitalem Lernen sowie idealerweise erste Erfahrung in der Konzeption moderner Schulungsformate.
- Kundenorientiertes Denken, kommunikative Stärke und interkulturelles Feingefühl.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist.
- Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab – weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Ihr Einsatzort: Region Bodensee
Fühlen Sie sich angesprochen, dann Bewerben Sie sich über unsere Online-Bewerbung, 1-Klick-Bewerbung oder unseren Rückruf-Service.
Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle? Unter der Telefonnummer +49 (0751) 56 84 97-30 beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen.
Techniktrainer (m/w/d) mit Fokus auf Produkt- und Systemschulungen Arbeitgeber: AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniktrainer (m/w/d) mit Fokus auf Produkt- und Systemschulungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor! Da du als Techniktrainer arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in Elektronik, Mechanik und Hydraulik auffrischst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitales Lernen. Zeige im Gespräch, dass du mit modernen Schulungsformaten vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Trainings zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren! Da du möglicherweise mit internationalen Teams arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniktrainer (m/w/d) mit Fokus auf Produkt- und Systemschulungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Techniktrainer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Elektronik, Mechanik und Hydraulik sowie deine Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitales Lernen und deine Fähigkeit zur Entwicklung moderner Schulungsformate darlegst. Zeige auf, wie deine interkulturellen Kompetenzen und dein kundenorientiertes Denken zur Rolle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls weitere Sprachkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf technische Schulungen hat, solltest du dich auf Fragen zu Elektronik, Mechanik und Hydraulik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Schulungserfahrung
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Durchführung technischer Schulungen. Betone, wie du komplexe Inhalte didaktisch aufbereitet hast und welche modernen Lernformate du bereits genutzt hast, um das Lernen zu fördern.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle internationale Aspekte beinhaltet, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Trainingsstrategie
Bereite einige Fragen zur globalen Trainingsstrategie des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Schulungsangebote und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
