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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und unterstütze sie bei der Lieferung hochwertiger Produkte.
- Arbeitgeber: Verivox revolutioniert den OCP-Markt mit innovativer Technologie und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Bürooptionen und exklusive Unternehmensvorteile wie Jobtickets und Mittagessen-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen, offenen Kultur mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, gute Kommunikationsfähigkeiten und Agile-Zertifizierung.
- Andere Informationen: Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir revolutionieren den OCP-Markt durch modernste Technologie und ein Engagement für Exzellenz. Unsere kollaborative, agile Umgebung schätzt die Beiträge jedes Teammitglieds und fördert Kreativität. Als Scrum Master werden Sie unsere Entwicklungsteams anleiten und unterstützen, um hochwertige Produkte und Dienstleistungen effizient zu liefern.
Ihre Mission
- Agieren Sie als dienende Führungskraft für Agile-Teams und moderieren Sie Zeremonien wie Sprint-Planung, tägliche Stand-ups, Reviews und Retrospektiven.
- Leiten und coachen Sie Teams in Bezug auf Agile-Prinzipien, um die Einhaltung von Scrum sicherzustellen und Selbstorganisation zu fördern.
- Identifizieren und beseitigen Sie Hindernisse und eskalieren Sie Probleme nach Bedarf.
- Zusammenarbeit mit Product Ownern, Stakeholdern und anderen Teams zur Abstimmung von Prioritäten und Kommunikation der Projektziele.
- Fördern Sie Transparenz, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung innerhalb und zwischen Teams.
- Verfolgen und berichten Sie über Fortschritte mithilfe von Kennzahlen, um Entscheidungen zu informieren und die Leistung zu verbessern.
Erforderliche Erfahrungen und Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, vorzugsweise in der Softwareentwicklung.
- Starkes Verständnis der Agile-Prinzipien, mit Zertifizierung wie CSM oder gleichwertig.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld anzupassen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Verbesserung.
- Fließend in Englisch und gut in Deutsch (B2 oder höher).
Was wir bieten
- Eine vielfältige Gemeinschaft von rund 500 Mitarbeitern aus über 35 Nationen.
- Offene, moderne und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Flexible mobile Arbeitsregelungen innerhalb der EU.
- Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Umsetzung von Ideen.
- Legere Arbeitsumgebung mit Du-Anrede und ohne Dresscode.
- Exklusive Vorteile wie Jobtickets, Fahrräder, Essenszuschüsse und Rabatte.
- Gesundheitsprogramme einschließlich Altersvorsorge, Urban Sports Club, Crossfit und Mental Health Days.
- Büros in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
Wenn Sie von diesen Herausforderungen begeistert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestem Startdatum, über den „Jetzt bewerben“-Button oder an (emailprotected).
Wir begrüßen Bewerber mit Behinderungen und setzen uns für Barrierefreiheit ein. Lassen Sie uns besprechen, wie wir Ihre Bedürfnisse berücksichtigen können. Alle Geschlechter sind eingeladen, sich zu bewerben.
Scrum Master (m/f/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei Verivox zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen an einen Scrum Master zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Scrum Master zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Verbesserung der Teamdynamik eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Agile und Scrum. Zeige während des Gesprächs, dass du kontinuierlich lernst und bereit bist, neue Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du als Scrum Master dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Prinzipien von Agile und Scrum verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt hast, Hindernisse beseitigt hast und zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Konfliktlösung klar darstellen. Verwende Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Verivox und die Position des Scrum Masters interessierst. Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und kontinuierliches Lernen, um deine Eignung für das Unternehmen zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Agile Prinzipien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Agile Prinzipien und Scrum-Methoden hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Konfliktlösung vor
Als Scrum Master wirst du oft mit Konflikten innerhalb des Teams konfrontiert. Überlege dir im Voraus, wie du solche Situationen gelöst hast und welche Techniken du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Hebe deine Erfahrungen mit cross-funktionalen Teams hervor
Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern und Teams zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
