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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Vertrieb und unterstütze bei der Akquise von Neukunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe viel Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team in einer dynamischen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Mentoring-Programm für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nach deinem Hochschulabschluss kannst du dein Wissen bei uns in die Praxis umsetzen und eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in der Managementberatung starten.
- Verstärkung des Produkt- und Lösungsvertriebs
- Betreuung eingehender Leads und Akquise von Neukunden national & international
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten
- Identifizierung neuer Vertriebskanäle und -strategien
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung
- Grundkenntnisse im SAP-Produktportfolio sind ein Plus
- Gute Englischkenntnisse, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Ein spannender Job mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
- Stetige Entwicklung der individuellen Fähigkeiten durch abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Intensive Einarbeitung, inklusive Mentoringprogramm
- Ein motiviertes Team und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Individuelle und flexible Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung, inklusive Remote-Arbeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Vertrauensarbeitszeit
- Regelmäßige Teamevents
Bereit für Sandmeier? Perfekt, dann zögere nicht und bewirb dich bei uns.Wir freuen uns auf dich!
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Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Confexx Consulting
Kontaktperson:
Confexx Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Managementberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP und Vertriebstechniken vor. Auch wenn du nur Grundkenntnisse hast, zeige deine Bereitschaft, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt Eigeninitiative und Zielorientierung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, wie du dich in das Team einbringen kannst. Überlege dir, welche Ideen oder Strategien du vorschlagen könntest, um den Vertrieb zu unterstützen. Das zeigt, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sandmeier und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Junior Sales Manager unterstreicht. Betone deine Eigeninitiative und Zielorientierung sowie relevante Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deines Hochschulstudiums, praktischer Erfahrungen im Vertrieb und Kenntnisse im SAP-Produktportfolio, falls vorhanden.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confexx Consulting vorbereitest
✨Zeige deine Eigeninitiative
Bereite dich gut auf das Interview vor, indem du dir Gedanken über mögliche Vertriebskanäle und -strategien machst. Zeige, dass du proaktiv bist und eigene Ideen einbringen kannst.
✨Sprich über deine Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse im SAP-Produktportfolio
Falls du Grundkenntnisse im SAP-Produktportfolio hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Wenn nicht, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in dieses Thema einzuarbeiten.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicher und flüssig kommunizieren zu können.
