Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SPS-Programme für Sondermaschinen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ziegler+Schenk ist ein preisgekröntes, familiengeführtes Unternehmen in Göppingen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an der Spitze der Industrie 4.0 steht und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der SPS-Programmierung und ein technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, die Zukunft der Technologie mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ziegler+Schenk ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen in Göppingen. Im Zentrum unserer Arbeit stehen innovative Lösungsansätze wie Robotik und Industrie 4.0. Wir haben frühzeitig in zukunftsweisende Technologien investiert, so agieren wir schon seit mehr als drei Jahren im Bereich der Batterietechnologie und beschäftigen uns mit neuen Antriebsmodellen und vielem mehr.
Preisgekrönte Innovationskraft: Ziegler+Schenk gehört zu den 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen 2021.
SPS-Programmierer Sondermaschinen (m/w/d) (SPS-Fachkraft) Arbeitgeber: Ziegler + Schenk GmbH
Kontaktperson:
Ziegler + Schenk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer Sondermaschinen (m/w/d) (SPS-Fachkraft)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der SPS-Programmierung und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur von Ziegler+Schenk zu erfahren. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, Insiderinformationen zu erhalten und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte in der SPS-Programmierung zu präsentieren. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Erkunde die Werte und Visionen von Ziegler+Schenk und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. In einem persönlichen Gespräch kannst du dann betonen, wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer Sondermaschinen (m/w/d) (SPS-Fachkraft)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ziegler+Schenk. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Technologien und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SPS-Programmierer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Programmierung von Sondermaschinen und Kenntnisse in Robotik und Industrie 4.0 hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für innovative Technologien und deine Erfahrungen im Bereich Batterietechnologie und Antriebsmodelle darlegst. Zeige, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziegler + Schenk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Robotik und Industrie 4.0, insbesondere im Bereich der Batterietechnologie. Zeige während des Interviews, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SPS-Programmierer unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder den Technologien, die das Unternehmen plant zu implementieren.
✨Kulturelle Passung
Ziegler+Schenk ist ein familiengeführtes Unternehmen. Überlege dir, wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Teile deine Gedanken dazu im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
