IT Fullstack Developer C# Typescript, 2407

Hannover Re - mehr als 3.500 Mitarbeiter an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Power verbinden: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer schützen wir unsere Kunden im Schadensfall. Dies erfordert maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern funktionierten, können morgen veraltet sein. Wir fordern uns selbst heraus und optimieren kontinuierlich unsere Dienstleistungen, Beratungen und Produkte. All dies macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem zuverlässigen Arbeitgeber.

Wenn Sie erleben möchten, wie die Dinge im IT Business Solutions Team an unserem Hauptsitz in Hannover / Deutschland gemacht werden, schließen Sie sich uns auf unbefristeter Basis an, beginnend zum frühestmöglichen Zeitpunkt als IT Fullstack Developer C# Typescript. Sie können sich freuen auf:

• Die Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen vom Frontend bis zur Datenbank für unser Geschäft weltweit.
• Die Unterstützung des gesamten Software-Lebenszyklus und die Gewährleistung eines stabilen und sicheren Betriebs.
• Die Verantwortung für die Sicherstellung der Codequalität und der technischen Dokumentation.
• Die Optimierung von Websites und deren Benutzerfreundlichkeit.
• Die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und die Beratung von Produktverantwortlichen.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Softwareprogrammierung und -support in C# (ASP.Net) und Typescript (Angular).
• Vertrautheit mit der Nutzung von Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) und Azure DevOps.
• Kenntnisse in der UI-Testautomatisierung mit Selenium sind wünschenswert.
• Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Versicherungsbranche.
• Deutsch und Englisch auf Konversationsniveau, kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen:

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz.
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitershares zu günstigen Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Sorgenfreier Umzug: Rundum (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Umzug nach Hannover.
• Lifelong Learning: Innovatives Weiterbildungsprogramm, einschließlich E-Learning, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen und Möglichkeiten zum Job-Shadowing in anderen Abteilungen.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Kooperation mit dem Fitnessstudio, tägliche Fitness (auch für Familienangehörige), ergonomische Arbeitsplätze, hervorragende Kantine mit reichhaltiger Auswahl an regionalen Gerichten von vegan bis herzhaft aus biologischen Zutaten.
• Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Anbieter (einschließlich Reisen, Mode und Technologie).
• Individuelle Familienunterstützung: Betriebseigene Kindertagesstätte und kostenlose, anonyme externe Beratung in persönlichen, beruflichen und psychologischen Angelegenheiten.
• Mobilität: Erleichterte Mobilität mit einem kostenlosen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) und Fahrrad-Leasing (JobRad), kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Autos und Fahrräder.
• Power verbinden: Gemeinsam genießen wir Partys, Teamevents und interne Networking-Aktivitäten.

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Jeder ist willkommen! Bewerben Sie sich mit nur einem Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Wir würden uns freuen, von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu hören. Es ist nicht notwendig, ein Foto hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung.