Account Manager Employer Branding und Personalmarketing (m / w / d)

Du hast Lust, Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen zu unterstützen? Employer Brands sind für dich nicht nur Nice-to-have, sondern ein absolutes Must-have, um den „War of Talents“ für sich zu entscheiden? Dann könnte das dein neuer Job sein.

Zur Unterstützung unseres Teams in Gütersloh (hybrid) suchen wir ab sofort eine:n Account Manager:in Employer Branding und Personalmarketing in Vollzeit (40h) für den Regelbetrieb im Rahmen unserer Personalmarketing-Kampagnen, unbefristet.

Deine Aufgaben:

1. Berate und betreue nationale und internationale Kunden und entwickle sie mit individuellen Employer Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen weiter.
2. Übernimm Verantwortung für die finanziellen, inhaltlichen und qualitativen Aspekte in deinem Account und sei der/die zentrale Ansprechpartner:in für deine Kunden und dein Kunden-Team bestehend aus Projektmanager:innen, Kreativen, Strategen, Mediaplaner:innen und IT-Experten.
3. Betreue ausgewählte Kundenprojekte und crossmediale Kampagnen gemeinsam mit unserem internen Expert:innen-Team und externen Dienstleistern.

Dein Profil:

1. Du hast ein Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
2. Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung und/oder im Projektmanagement gesammelt – idealerweise im Bereich Employer Branding, Recruiting und/oder Marketing.
3. Du arbeitest strukturiert, bist gerne in Kontakt mit Kunden und Kolleg:innen, präsentierst gerne und bleibst immer neugierig.
4. Du bist geschickt in Verhandlungen zu Pricings, Prozessen und Timings und bringst gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift mit.

Was wir dir bieten:

1. Dich erwarten ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und die besten Kolleg:innen der Welt.
2. Wir leben eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – entweder im Büro mit Shared Desk oder im hybriden Arbeitsmodell.
3. Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von TERRITORY und unserem Mutterkonzern Bertelsmann.
4. Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die typische Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich.
5. Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse.

Einen Überblick zu unseren Benefits bekommst du HIER . Tobias erzählt dir im Podcast mehr darüber, und HIER erfährst du mehr von Pia.

Warum noch warten?

Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartner:in für diese Stellenausschreibung.

Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.

Du möchtest mehr über uns wissen?

TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten. Wir meistern für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation.

Bei TERRITORY Embrace glauben wir, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient. Wir sind ein Team von rund 200 Spezialist:innen für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen Agentur, die zu Bertelsmann gehört.

Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst du auf Instagram, LinkedIn und natürlich auf unserer Webseite. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine zukünftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem One-on-One-TERRITORY-Podcast herausfinden.

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