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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen für automatisierte Anlagen.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts bietet spannende Herausforderungen bei namhaften Kunden im Engineering.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für gelegentliche Inbetriebnahmen beim Kunden ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Attraktive und individuell ausgerichtete Weiterbildungen
Zugang zu Corporate Benefits
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m / w / d) - gleich bewerben!
- Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen für automatisierte Anlagen
- Inbetriebnahme, Wartung und Fehleranalyse von Steuerungssystemen
- Anpassung und Weiterentwicklung bestehender SPS-Software
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Reisetätigkeiten nach Bedarf durchschnittlich bei 30%
- Unterstützung bei der Fernwartung und Fehlerbehebung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbare Systeme)
Erfahrung in der Automatisierungstechnik und industrielle Steuerungssysteme
Verständnis für elektrische Schaltpläne und Steuerungskonzepte
Reisebereitschaft für gelegentliche Inbetriebnahmen beim Kunden
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SPS-Programmierer (m / w / d) Inbetriebnahme Arbeitgeber: Avantgarde Talents GmbH
Kontaktperson:
Avantgarde Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m / w / d) Inbetriebnahme
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automatisierungstechnik zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS-Programmierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Siemens S7 oder TIA Portal klar und präzise erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle gelegentliche Reisen erfordert, solltest du im Gespräch betonen, dass du flexibel bist und gerne vor Ort beim Kunden arbeitest, um die Inbetriebnahme erfolgreich durchzuführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m / w / d) Inbetriebnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik. Hebe relevante Erfahrungen in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 oder TIA Portal, hervor.
Technische Dokumentation: Zeige deine Fähigkeit zur Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen. Erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich belegen.
Reisebereitschaft ansprechen: Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, dass du bereit bist, für Inbetriebnahmen beim Kunden zu reisen. Dies zeigt deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies sind wichtige Informationen, die die Personalabteilung benötigt, um deine Bewerbung zu berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Talents GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der SPS-Programmierung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und TIA Portal, gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Verständnis für technische Dokumentationen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Dokumentation für die Inbetriebnahme und Wartung von Steuerungssystemen verstehst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, gelegentlich zu reisen, klar kommunizieren. Überlege dir auch, wie du diese Reisen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Fehleranalyse und Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast, um den Betrieb reibungslos zu gestalten.
