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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Vermietungsprozess und arbeite eng mit Mietern und Kollegen zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Immobilienunternehmen Europas mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fitnessstudio und Ticket-Rabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld mit individueller Weiterbildung und einem tollen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Reisen und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: Vermietungsmanager (m/w/d)
Sie verantworten und organisieren den gesamten Vermietungsprozess, vom Erstkontakt und Besichtigungen bis hin zum Vertragsabschluss und der Nachbearbeitung.
- Erstellung von Vermietungskonzepten; zudem sind Sie die Schnittstelle zu Mietern und Kollegen.
- Pflege und Aufbau von Kontakten zu Entscheidern und Multiplikatoren in den relevanten Bereichen.
- Akquise von Mietinteressenten durch gezielte und proaktive Ansprache.
- Präsentation der Objekte im Internet, Erstellung von Exposés und Entwicklung diverser Marketingmaßnahmen.
- Leitung und Business Management des deutschlandweiten Gewerbevertriebsteams, sowohl intern als auch extern.
- Fokus auf abteilungsübergreifendes Teamwork mit Kollegen.
- Erstellung von Reports und Analysen.
Qualifikationen
- Immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien.
- Wünschenswert: Netzwerk zu Maklern und Mietern.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Kundenorientierung und Sozialkompetenz.
- Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie gute Präsentationsfähigkeiten.
- Organisationstalent und Zeitmanagement.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu wöchentlicher, überregionaler Reise und Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem der größten Immobilienunternehmen Europas.
- Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur.
- Individuelle Weiterbildungsangebote in unserer Academy.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge.
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
- Modernes IT-Equipment, Pool- und Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Virtuelle Programme für Kinderbetreuung, Tickets für Bundesligaspiele des FC Union Berlin, Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen und ein hauseigenes Fitnessstudio am Standort Berlin.
(Senior) Commercial Letting Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Grand City Property
Kontaktperson:
Grand City Property HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Commercial Letting Manager (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidern und Multiplikatoren in der Immobilienbranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen und Trends im Markt zu erhalten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Präsentation von Objekten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in digitalen Formaten.
✨Branchenspezifische Kenntnisse erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Akquisitionsstrategien entwickeln
Überlege dir proaktive Ansätze zur Akquise von Mietinteressenten. Zeige in Gesprächen, dass du kreative Ideen hast, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Commercial Letting Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Vermietungsmanager deutlich macht. Hebe deine Erfahrungen in der Vermietung von Gewerbeimmobilien hervor und erläutere, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere im Bereich der Immobilienwirtschaft, und stelle sicher, dass deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen klar hervorgehoben werden.
Referenzen und Netzwerke: Falls vorhanden, füge Referenzen oder Kontakte zu Maklern und Mietern hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand City Property vorbereitest
✨Bereite dich auf den Vermietungsprozess vor
Verstehe den gesamten Vermietungsprozess, den du in der Stellenbeschreibung siehst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien zu teilen, wie du vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss erfolgreich arbeitest.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
Hebe dein bestehendes Netzwerk zu Maklern und Mietern hervor. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kontakte genutzt hast, um Mietinteressenten zu akquirieren und den Vermietungsprozess zu optimieren.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Präsentation von Objekten ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du Immobilien überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, welche Marketingmaßnahmen du in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie du diese im Interview vorstellen kannst.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Kollegen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
