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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Fahrleitungsanlagen in Düsseldorf.
- Arbeitgeber: Die Rheinbahn sorgt für Mobilität in der Region und ist Marktführer im VRR.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, FirmenTicket und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem engagierten Team und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung von Fahrleitungsanlagen und den dazugehörigen Betriebsmitteln
- Instandhaltung von Erdungsanlagen und Überspannungsschutzeinrichtungen der Fahrleitungsanlagen
- Schalthandlungen im Fahrstromnetz
- Übernahme der Anlagenverantwortung sowie Arbeitsverantwortung während der Arbeiten
- Eigenverantwortliche Streckenfreigabe und Feststellung der Betriebssicherheit der Anlagen
- Durchführung der Anlagenprüfung und Inspektion gemäß §57 BOStrab
- Anlagendokumentation in der Infrastrukturdatenbank
- Ersatz- und Umbau von Fahrleitungsanlagen
- Beseitigung von Störungen sowie Teilnahme an Rufbereitschaft, Nacht- und Wochenendarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Elektrotechnik, Mechatronik (w/m/d) oder die Bereitschaft, mechanische und elektrotechnische Fähigkeiten zu erwerben
- Bestellung zur Elektrofachkraft (EFK) oder EFK für festgelegte Tätigkeiten
- Bestellung zur befähigten Person zum Arbeiten unter Spannung (AuS)
- Sicherungsaufsichtskraft/Sicherungsposten
- Fahrberechtigung der Klasse B und Bereitschaft zum Erwerb der Klasse C1E sowie das Führen von Zweiwegearbeitsmaschinen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Eigenverantwortung
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Weihnachts-, Urlaubs- und Leistungsprämien
- Betriebsrente
- Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
- 30 Tage tariflicher Urlaub
- FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und mehr
Die Rheinbahn setzt sich für Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen ein. Wir freuen uns über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen?
Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d) Arbeitgeber: JobConsult - ATS
Kontaktperson:
JobConsult - ATS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position des Fahrleitungsmonteurs. Verstehe die technischen Fähigkeiten, die benötigt werden, und zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, diese zu erlernen oder bereits hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Rheinbahn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik. Zeige während des Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rheinbahn und ihre Rolle im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik und Mechatronik. Betone auch deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Fahrleitungsmonteurs geeignet bist. Gehe auf deine Ausbildung, relevante Erfahrungen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Qualifikationen und Nachweise klar und deutlich aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobConsult - ATS vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stellen Sie sicher, dass Sie über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Mechatronik informiert sind. Dies zeigt Ihr Engagement für den Beruf und Ihre Bereitschaft, sich weiterzubilden.
✨Sicherheitsvorschriften verstehen
Machen Sie sich mit den relevanten Sicherheitsvorschriften und Normen vertraut, insbesondere mit §57 BOStrab. Dies ist entscheidend für die Position und zeigt, dass Sie verantwortungsbewusst handeln können.
✨Teamarbeit betonen
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Teamfähigkeit unter Beweis stellen. In der Rolle des Fahrleitungsmonteurs ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten, um die Sicherheit und Effizienz der Arbeiten zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Interesse an der Rheinbahn, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Stelle interessiert sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
