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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Fahrbetrieb.
- Arbeitgeber: Köhler-Transfer ist Marktführer im Transport von Menschen mit Behinderung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Corporate Benefits und ein Dienstwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams, das täglich Menschen hilft und gesellschaftliche Teilhabe ermöglicht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung, Organisationstalent und soziale Kompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Einarbeitung vor Ort und die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR STELLEN EIN! Bewirb Dich jetzt!
Deine Aufgaben:
- Du bist der erste Ansprechpartner vor Ort für unser Fahrpersonal sowie unseren Kunden.
- Du stellst den täglichen Fahrbetrieb sicher.
- Du übernimmst die Erstellung und Überwachung von monatlichen Nachweisen z. B. Urlaubsplanung, Arbeitszeitnachweise und monatliche Lohnmeldungen.
- Du bist für die Gestaltung und Durchführung von den monatlichen Fahrertreffen verantwortlich.
- Du nimmst in deinem Gebiet die Personalauswahl und Einstellungen vor.
- Deine Tätigkeit erfolgt überwiegend im Außendienst bei den jeweiligen Einrichtungen und im Home-Office.
Deine Perspektive:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlich-familiären Team.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Einarbeitung in unserer Verwaltung sowie vor Ort.
- Home-Office, Außendienst an den Schulen und Werkstätten.
- Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen.
- Auf Wunsch ein kostenloses Gehaltskonto bei der Commerzbank.
- Die Möglichkeit, ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen.
- Für Deine Reisetätigkeit stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
Unsere Mission:
Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5. Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12. Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Tagesförderstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Mittel- und Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das bestrebt ist, unsere Branche zu revolutionieren. Wir glauben an die Kraft der Innovation und suchen einen talentierten Mitarbeiter (m/w/d), der unsere Mission teilt.
Dein Profil:
- Du hast bereits Erfahrung im Führen kleinerer Teams und überzeugst durch Deinen sympathischen, motivierenden Führungsstil.
- Du besitzt Organisationstalent, eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute und freundliche Kommunikationsstärke.
- Du erkennst Probleme, bevor sie entstehen und behältst auch in stressigen Situationen stets den Überblick.
- Du bringst eine hohe soziale Kompetenz mit und hast Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Du hast gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme.
Hast du Lust, ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung.
Informationen und Bewerbung:
Köhler Transfer GmbH & Co. KG Filiale Südbayern
Ansprechpartner: Tristana Steinfadt
Mobil: 72 14 15 94
Fahrdienstleiter / Teamleiter (m/w/d) in München Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrdienstleiter / Teamleiter (m/w/d) in München
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Köhler-Transfer zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit stressigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Mission und Werte von Köhler-Transfer. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die Köhler-Transfer in den nächsten Jahren erreichen möchte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrdienstleiter / Teamleiter (m/w/d) in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Köhler-Transfer und deren Mission. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fahrdienstleiter / Teamleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Köhler-Transfer passt. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Führen von Teams und deinem Umgang mit stressigen Situationen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Menschen mit Behinderung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und dass du motiviert bist, Teil eines Teams zu werden, das sich für die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Es ist wichtig, dass du in einem Umfeld arbeitest, das deinen Werten entspricht.
