Vice President, Software Development - TeamViewer Frontline (all genders)

Schließen Sie sich TeamViewer an, dem führenden Anbieter von Software für die Fernverbindung. Wir nutzen das Potenzial modernster Technologien wie Augmented Reality und Künstliche Intelligenz, um die Grenzen der Innovation zu erweitern und die Zukunft der Digitalisierung zu gestalten. Unser Team von mehr als 1.500 Mitarbeitern erstreckt sich über verschiedene Kontinente, Kulturen und Disziplinen. Mit unseren inklusiven Werten feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Verantwortlichkeiten

• Überwachung des Designs, der Entwicklung und Bereitstellung von AR- und tragbaren Computerlösungen, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen und technologischen Fortschritten übereinstimmen.
• Leitung, Mentoring und Inspiration von Softwareentwicklungsteams, Förderung einer Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
• Überwachung des gesamten Softwareentwicklungszyklus, um qualitativ hochwertige, skalierbare und sichere Produkte zu gewährleisten, die den Branchenstandards entsprechen.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX/UI und anderen Geschäftsbereichen, um Entwicklungsanstrengungen mit den Kundenbedürfnissen und Markttrends in Einklang zu bringen.
• Leitung architektonischer Entscheidungen, Förderung von Modernisierungsmaßnahmen und Gewährleistung robuster, zukunftssicherer Technologien, um TeamViewer Frontline an der Spitze des Marktes zu halten.
• Anwerbung, Bindung und Entwicklung von Top-Talenten, Förderung des beruflichen Wachstums und der Nachfolgeplanung.
• Management von Ingenieurbudgets, -tools und -ressourcen zur Maximierung von ROI und Betriebseffizienz.

Voraussetzungen

• Nachgewiesene Erfahrung von über 10 Jahren in Führungsrollen in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in AR, tragbaren Computern oder verwandten Bereichen.
• Starkes Verständnis von Softwareentwicklungsmethoden und Best Practices.
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Innovation voranzutreiben und ein Team zu inspirieren, ehrgeizige Ziele zu erreichen.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und -tools.
• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.

Was wir bieten

• Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
• Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus, Unternehmensaktien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
• Prämien für die private Altersvorsorge (BAV), die bis zur Höchstgrenze von TeamViewer aufgestockt werden.
• Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
• Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland).
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
• Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches.
• Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice.
• Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.

Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte. Schließen Sie sich uns an und treiben Sie gemeinsam mit uns eine der C-A-R-E-Initiativen voran! TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse.