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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Datenarchitektur für digitale Energienetze und entwickle ein einheitliches Datenmodell.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energieversorgung und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts mit echtem Einfluss auf die digitale Zukunft der Energiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und bieten Unterstützung für Menschen mit Behinderung im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil eines Kernprojekts zur Digitalisierung unserer Energienetze. Für unsere Datenplattform iPEN (Information Platform of Energy Networks) entwickeln wir ein einheitliches Datenmodell – unser 'Energy Networks Data Model', das als Fundament für alle digitalen Aktivitäten im E.ON Netzgeschäft dient. Dieses Modell definiert eine einheitliche Semantik zur Beschreibung unserer Netzelemente und -prozesse und bildet die Basis für einen 'Digitalen Zwilling' unserer Infrastruktur. Unsere Kunden, die regionalen Verteilnetzbetreiber, wirken dabei gleichzeitig und dezentral mit an der Weiterentwicklung unseres Datenmodells. Deine Arbeit wird im Zentrum dieser Kollaboration stattfinden.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Du treibst maßgeblich die Gestaltung der strategischen Datenarchitektur für Energy Networks auf dem Weg zu einem digitalen Netzbetreiber.
- Du wirkst mit an der Versions- und Releaseplanung des Datenmodells sowie der übergreifenden Daten-Roadmap für iPEN und Energy Networks.
- Du begleitest die iPEN Integration von neuen Solutions und leitest aus den spezifischen Bedarfen ein allgemeines Datenmodell ab.
- Du arbeitest als Mediator und Sparringpartner bei kritischen Datenmodellierungsfragen.
Ein background, der überzeugt:
- Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist voll motiviert, beim Auf- und Ausbau eines segmentübergreifenden Datenmodells für Energy Networks mitzuwirken.
- Du lebst das agile Mindset, hast eine tiefe Verbundenheit zu agilen Werten und Prinzipien sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Du arbeitest gern im Team, bist lösungsorientiert und bringst deinen Spirit ein.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Du bist Experte in allen Disziplinen der Datenarchitektur.
- Du hast sehr gute strategische Skills der Datenmodellierung.
- Du hast sehr gute Moderations- und Konfliktmanagementskills, um bei konfliktären, dezentralen Anforderungen an das Datenmodell zu vermitteln.
- Du hast grundlegendes Verständnis der Prozesse im technischen Netz.
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Senior Group Controller (m / w / d) Arbeitgeber: BC Extrusion Holding GmbH
Kontaktperson:
BC Extrusion Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Group Controller (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Datenarchitektur und dem Energiesektor zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenarchitektur und im Energiesektor. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Datenmodellierung und -architektur klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Konfliktmanagementfähigkeiten zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich als Mediator agiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Group Controller (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Group Controller eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle auch Teamarbeit und Konfliktmanagement erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BC Extrusion Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Position des Senior Group Controllers und die spezifischen Anforderungen. Verstehe, wie die Rolle zur Digitalisierung der Energienetze beiträgt und welche Herausforderungen damit verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur und im Konfliktmanagement demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit dezentralen Anforderungen umgegangen bist.
✨Agiles Mindset betonen
Da ein agiles Mindset wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du agile Werte und Prinzipien in deiner Arbeit lebst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
