SAP Consultant - McKinsey Digital

Ihr Wachstum

Nachhaltige Auswirkungen erzielen und langfristige Fähigkeiten bei unseren Kunden aufbauen, ist keine leichte Aufgabe. Sie sind der Typ Mensch, der in einer leistungsstarken/lohnenden Kultur gedeiht - schwierige Dinge zu tun, sich wieder aufzurappeln, wenn Sie stolpern, und die Resilienz zu haben, einen anderen Weg nach vorne zu versuchen. Im Gegenzug für Ihren Antrieb, Ihre Entschlossenheit und Ihre Neugier stellen wir die Ressourcen, Mentoring und Möglichkeiten bereit, die Sie benötigen, um schneller ein stärkerer Führer zu werden, als Sie jemals für möglich gehalten hätten. Ihre Kollegen - auf allen Ebenen - werden tief in Ihre Entwicklung investieren, ebenso wie sie in die Erzielung außergewöhnlicher Ergebnisse für Kunden investieren.

Jeden Tag erhalten Sie Ausbildung, Coaching und Einblicke, die Ihr Wachstum auf eine Weise beschleunigen, die Sie nirgendwo anders finden werden. Wenn Sie zu uns kommen, haben Sie:

• Kontinuierliches Lernen: Unsere Lern- und Ausbildungskultur, unterstützt durch strukturierte Programme, dreht sich alles darum, Ihnen beim Wachsen zu helfen und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem Feedback klar, umsetzbar und auf Ihre Entwicklung fokussiert ist.
• Eine Stimme, die zählt: Ab dem ersten Tag schätzen wir Ihre Ideen und Beiträge. Sie werden einen greifbaren Einfluss ausüben, indem Sie innovative Ideen und praktische Lösungen anbieten.
• Globale Gemeinschaft: Mit Kollegen aus über 65 Ländern und mehr als 100 verschiedenen Nationalitäten fördert die Vielfalt unserer Firma Kreativität und hilft uns, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.
• Weltklasse-Vorteile: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir ein umfassendes Leistungspaket, das medizinische, zahnmedizinische, psychische Gesundheit und Sehversorgung für Sie, Ihren Ehepartner/Ihre Partnerin und Kinder umfasst.

Ihr Einfluss

Sie werden eng in kleinen Teams mit McKinsey-Kollegen, z.B. Managementberatern, funktionalen Experten, Sektorexperten, agilen Coaches, Business-Case-Experten, Lösungsarchitekten sowie Kunden und Systemintegratoren zusammenarbeiten, um Werte zu schaffen und die Lieferung von S/4 HANA-basierten Geschäftstransformationen zu beschleunigen. In dieser Rolle werden Sie in jedem Schritt des Lebenszyklus der Geschäftstransformation eingreifen. Sie werden die Wertidentifikation auf Subprozessebene basierend auf neuen funktionalen Fähigkeiten der S/4 HANA-Lösung sowie auf Best Practices im Betriebsmodell für die Funktion in Ihrem Fachgebiet vorantreiben.

Während der Implementierung mit unserem Agile ERP-Ansatz werden Sie ein Führer und Herausforderer im Geschäftsprozessdesign oder in Fit-Gap-Sitzungen sein sowie Berater für komplexe funktionale Ergebnisse des Systemintegrators wie Organisationsstruktur, Stammdaten, Konfigurations- und Anpassungsentscheidungen. Sie werden die Teststrategie und -ausführung, Dokumentation, Qualitätssicherung und mehr während des gesamten Prozesses coachen und herausfordern. Sie haben die Plattform, um Ihre Expertise in analytischen Projekten oder in technologiegestützten Geschäftstransformationen, bei denen S/4 HANA oder ECC ein Schlüsselelement ist, zu nutzen.

Sie haben die Möglichkeit, Projektströme und Fortschritte autonom zu verwalten, einschließlich der Verfolgung von Kennzahlen, der Durchführung komplexer Analysen und der Vorbereitung von Kommunikationen, um an den Kunden und die interne Führung zurück zu berichten. Sie werden die Möglichkeit haben, Best-Practice-S/4HANA-Migrationshandbücher zu erstellen und sichtbare Auswirkungen zu erzielen, um Wissen und Fähigkeiten innerhalb der McKinsey-Community zu teilen. Sie werden in einem unserer europäischen Büros (Deutschland, Österreich und Niederlande) als Teil von McKinsey Digital arbeiten. Diese Gruppe vereint die besten digitalen Fähigkeiten von McKinsey, um unseren Kunden zu helfen, digitale Technologien zur Transformation ihrer Geschäfte zu nutzen.

Als Teil dieser Gruppe werden Sie einem globalen Team beitreten, das an allem von IT-Modernisierung und Strategie bis hin zu agilem Arbeiten, Cloud, Cybersicherheit und digitaler Transformation arbeitet. Sie werden typischerweise an Projekten in allen Branchen und Funktionen arbeiten und vollständig in den Rest unserer globalen Firma integriert sein. Sie werden auch mit Kollegen von McKinsey & Company zusammenarbeiten, um unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Produkte, Erfahrungen und Geschäfte sowohl in technologiebezogenen als auch in nicht-technologiebezogenen Themen zu liefern. Unsere Bürokultur ist lässig und sozial, mit einem Schwerpunkt auf Bildung und Innovation. Wir haben die Freiheit, neue Ideen auszuprobieren, zu experimentieren und es wird erwartet, dass wir ständig lernen und wachsen. Es gibt auch einen starken Fokus darauf, andere in der Gruppe zu betreuen und ihnen zu helfen, zu wachsen und zu lernen.

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

• Fähigkeit, gut mit Unklarheiten und in einem stark unternehmerischen Umfeld zu arbeiten und dabei konsequent außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern.
• 3+ Jahre Erfahrung in ERP-Transformationsprogrammen und mindestens einen vollständigen Lebenszyklus der S/4HANA-Implementierung mit Meisterschaft im anfänglichen Prozessdesign.
• Fundierte Kenntnisse der Funktionskonfiguration vom End-to-End-Prozess; Erfahrung als (Arbeits-)Stream-Leiter/Funktionsleiter wäre von Vorteil.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse für unsere deutschen Standorte.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu erklären und zu präsentieren sowie leitende Geschäfts- und IT-Führungskräfte in Technologieentscheidungen zu beeinflussen.
• Fähigkeit, sich als vertrauenswürdiger und unverzichtbarer Berater zu etablieren.
• Starke Multitasking-, detailorientierte Projektmanagementfähigkeiten und ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, effektiv und kooperativ in einem internationalen Teamumfeld mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation zu arbeiten.
• Flexibilität zu reisen ~80% der Zeit.