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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance Marketing Strategie und optimiere Kampagnen für SEA, Social Media und mehr.
- Arbeitgeber: Führende Plattform für nachhaltige Aktiv- & Erlebnisreisen mit 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, jährliches Reisebudget, individuelle Weiterbildung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des nachhaltigen Reisens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in SEA und Paid Social, starke Kommunikationsfähigkeiten und Zahlenaffinität.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote und Freizeitaktivitäten wie Tischtennis und Yoga.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37600 - 63400 € pro Jahr.
Du brennst für Performance Marketing, kennst die neuesten Trends und hast ein starkes Gespür für Performance und Strategie? Dann bist du hier richtig! Unser Kunde ist eine der führenden Plattformen für nachhaltige Aktiv- & Erlebnisreisen. Seit 60 Jahren verbinden sie Innovation mit ihrer Leidenschaft für sanften Tourismus. Ihre Mission: Nachhaltige Erlebnisse für Reisende und lokale Communities entwickeln. Werde Teil des Teams als Performance Marketing Manager (m/w/d) und gestalte zusammen die Zukunft des nachhaltigen Reisens weltweit!
Deine Benefits
- Ein Office umgeben von Natur in Natters (Innsbruck) – je nach Wohnort hast du die Möglichkeit, bis zu 100% Remote zu arbeiten!
- Ein Team mit flachen Hierarchien, schnellen Umsetzungsmöglichkeiten und Leidenschaft für das Reisen.
- Jährliches Reisebudget für eine Gruppenreise – als Dienstreise.
- Vergünstigte Teilnahme an ihren Partnerreisen.
- Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- One Month Anywhere – Arbeite einen Monat von einem beliebigen Ort.
- Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten.
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen.
- Duschen am Arbeitsplatz, falls du vor/nach der Arbeit oder in der Mittagspause Sport machen möchtest.
- Freizeitangebote: Tischtennis, Tischfußball, Mitarbeiter:innengarten.
- Gesundheitsangebote: Wöchentliche Yoga-Sessions, Massagen und Obstkorb.
- Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung zwischen 37.600€ und 63.4000€ inkl. Bonus.
Deine Aufgaben
- Als Performance Marketing Manager:in bist du verantwortlich für die Performance Marketing Strategie und den wirtschaftlichen Erfolg aller Paid Kanäle – SEA, Remarketing & Social Media.
- Budgets: Diese erstellt du selbstständig und bist für die Einhaltung verantwortlich.
- Performance-Kampagnen: Du konzipierst, erstellst und optimierst diese – unter anderem Google Ads, Bings Ads und Meta. Zudem kümmerst du dich um die Erfolgskontrolle hinsichtlich der Ziele.
- Entwicklung von Targeting- und Retargeting-Strategien.
- Erstellung von A/B-Testings für die laufende Performance.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Team und weiteren Stakeholdern.
- Verwaltung und Entwicklung von Analytics Dashboards unter Berücksichtigung der gesetzten KPIs und Durchführung von Ad-hoc-Analysen.
- Verantwortung & Betreibung des Web-Tracking & GA4.
Durch deine 3-5 Jahre Berufserfahrung bringst du Erfahrung in den Bereichen SEA und Paid Social mit. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, selbständige & zielorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strategische und analytische Denkweise zeichnen dich aus. Fundierte Kenntnisse mit Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Business Manager und GA4. Display Marketing, insbesondere Remarketing/Retargeting gehören zu deinen Stärken. Sicherer Umgang mit Auswertungen von großen Datenmengen in Web Analytics Tools sowie in Excel. Branchenkenntnisse: Du bringst Erfahrung aus der Reisebranche mit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ANGEHEUERT
Kontaktperson:
ANGEHEUERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Reise- und Marketingbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Performance Marketing oder die Reisebranche konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Performance Marketing beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als Experte auf, was deine Chancen erhöht, wahrgenommen zu werden.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an eigenen Projekten oder biete deine Dienste als Freelancer an, um praktische Erfahrungen im Performance Marketing zu sammeln. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für das Thema.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Performance Marketing Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit Performance Marketing, SEA, Social Media und Datenanalyse zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Performance Marketing und nachhaltiges Reisen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT vorbereitest
✨Kenntnis der neuesten Trends im Performance Marketing
Stelle sicher, dass du über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Performance Marketing informiert bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Trends in früheren Projekten angewendet hast, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Vertrautheit mit den relevanten Tools
Da Kenntnisse in Google Ads, Microsoft Ads und Facebook Business Manager gefordert sind, solltest du dich mit diesen Plattformen gut auskennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Kampagnen oder Strategien zu erläutern, die du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zahlenaffinität und analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Analysen zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie zu präsentieren oder zu erklären, wie du KPIs definiert und verfolgt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und anderen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
