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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte SAP MM Applikationen und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer bekannten E-Commerce-Marke im Speckgürtel von München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation in einem zukunftsweisenden S/4HANA-Projekt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP MM und gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu einem Mentor und einer Weiterbildungsakademie für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Speckgürtel von München | Hybrid: 50% vor Ort, 50% Remote | Festanstellung
Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt im SAP MM Umfeld und möchtest Teil einer bekannten E-Commerce-Marke werden, die sich in einer spannenden Phase der digitalen Transformation befindet? Für ein Retail-Unternehmen mit hoher Transaktionszahl (B2C & B2B) suchen wir aktuell Verstärkung im SAP Logistik-Team. Das Unternehmen bereitet sich auf eine umfangreiche S/4HANA-Transformation vor – und du kannst von Anfang an dabei sein!
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung aller SAP MM Applikationen und Schnittstellen
- Beratung, Implementierung und Optimierung von Prozessen und Funktionen
- Koordination externer IT-Dienstleister
- Planung und Durchführung verschiedener Tests (Funktions-, Integrations-, Regressions-, Schnittstellen- und Lasttests)
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP MM
- Idealerweise Grundkenntnisse in ABAP (Debugging)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet dich:
- Attraktives Gehalt + 10 % Bonus
- Langfristige Inhouse-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Hybrides Arbeitsmodell (50 % Remote)
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Mentor & Zugriff auf eine Weiterbildungsakademie
- Aktive Mitgestaltung eines zukunftsweisenden S/4HANA-Projekts
- Kinderbetreuungszuschuss, Kantine vor Ort & 30 Urlaubstage
- Bike-Leasing, Sportangebote & Gesundheitsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung & Möglichkeit auf ein Sabbatical
- 50 EUR monatliches Spending-Budget für einen Shop deiner Wahl
SAP MM S/4 HANA In-House Berater Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP MM S/4 HANA In-House Berater
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei E-Commerce-Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im E-Commerce und SAP MM Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation teilzunehmen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SAP MM und ABAP auffrischst. Übe spezifische Szenarien, die in der Rolle relevant sein könnten, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor oder eine Mentorin, die Erfahrung im SAP-Bereich hat. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich auf deinem Weg zur Bewerbung unterstützen, indem sie dir helfen, deine Stärken hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP MM S/4 HANA In-House Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Retail-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Kultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren, insbesondere im Hinblick auf die S/4HANA-Transformation.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung mit SAP MM und deine Kenntnisse in ABAP hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen können. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die E-Commerce-Marke und ihre digitale Transformation. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als SAP MM Berater dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beratung und Implementierung von SAP MM zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in ABAP auffrischen
Obwohl es nicht zwingend erforderlich ist, solltest du deine Grundkenntnisse in ABAP auffrischen. Sei bereit, Fragen zu Debugging und Schnittstellen zu beantworten, um dein technisches Verständnis zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem hybriden Arbeitsmodell. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.
