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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere spannende Meetings und Events.
- Arbeitgeber: Die SCHUNCK GROUP ist Deutschlands größter Versicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kunden begeistert und echte Partnerschaften aufbaut.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Versicherungsbranche oder ein vergleichbares Studium haben.
- Andere Informationen: Wir suchen nach motivierten Talenten mit unternehmerischem Denken und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die SCHUNCK GROUP ist ein Unternehmen der Ecclesia Gruppe, die mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden der größte deutsche Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen ist. Wir überzeugen mit Kompetenz und langjähriger Expertise sowie innovativen Produkten und IT-Lösungen. Seit mehr als 100 Jahren arbeitet die SCHUNCK GROUP in der Tradition und nach den Werten ihres Gründers Oskar Schunck: Denken und Handeln in langfristiger Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter (m / w / d) und Partner. Mehr zu bieten als nur eine Versicherung, Kunden zu begeistern und eine feste Partnerschaft mit ihnen einzugehen, sind das Fundament unserer Arbeit. Unsere Maxime: Es sind meist die einfachen Dinge, die Erfolg haben. Wir machen das komplexe Versicherungsgeschäft für unsere Kunden verständlich und ihre Welt einfacher.
Deine Chance:
- Disziplinarische Führung der Teamleads (m / w / d) und Client Directors (m / w / d)
- Organisation von Discovery Meetings der gesamten Sub-Region
- Überwachung der Besuchsplanung und -durchführung inkl. Jahresgespräche
- Teilnahme an überregionalen Events / Netzwerktreffen
- Verantwortlich für Local Market Planning und Pipeline Management
- Betreuung von Top Accounts sowie eigenständige Vertriebsaktivitäten
- Teilnahme an wöchentlichen Vertriebsgesprächen mit allen Teamleads der Region und deren Directs
- Umsatzverantwortung sowie Verantwortung für die Umsetzung der Top-100 Kampagne
- Talentmanagement für die Region
- Organisation von lokalen, monatlichen Schulungstagen der Standorte sowie von Community Days und Standortfesten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche bzw. Studium oder vergleichbare Eignung
- Überzeugungskraft, Ausdauer sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen und Eigeninitiative
- Ganzheitliche, funktionsübergreifende und strategische Denkweise
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Tätigkeit im Homeoffice
- Attraktive betriebliche Krankenversicherung
- Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Corporate Benefits und Möglichkeit des Dienstradleasings
100 % Kundenfokus, voller Einsatz für die beste Versicherungslösung und Topservice - das ist SCHUNCK. Findest auch Du Dich darin wieder? Dann freuen wir uns darauf, mit Dir ins Gespräch zu kommen!
Area Manager (m / w / d) Geschäftsbereich Süd - Region SüdWest Schunck Arbeitgeber: OSKAR SCHUNCK GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OSKAR SCHUNCK GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (m / w / d) Geschäftsbereich Süd - Region SüdWest Schunck
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche nach aktuellen Mitarbeitern der SCHUNCK GROUP und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Area Managers zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen der Region SüdWest vor. Informiere dich über lokale Marktbedingungen und Trends in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Region gut kennst und strategische Ansätze zur Umsatzsteigerung entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Teamleads zu motivieren und zu unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Schulungsangebote oder Zertifizierungen in der Versicherungsbranche, die deine Qualifikationen unterstreichen. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m / w / d) Geschäftsbereich Süd - Region SüdWest Schunck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SCHUNCK GROUP. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Area Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zur SCHUNCK GROUP passt. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSKAR SCHUNCK GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der SCHUNCK GROUP. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da die Rolle des Area Managers eine ganzheitliche und strategische Denkweise erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Marktplanung und Pipeline-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du die Top-100 Kampagne umsetzen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
