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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Penetration Testing und Cyber-Security in einem spannenden Traineeship.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer spezialisierten Cybersecurity-Beratung in Heilbronn.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 100% Homeoffice und persönliche Mentorenunterstützung.
- Warum dieser Job: Stärke die Cyber-Sicherheit und baue deine Karriere in der IT-Security auf.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-orientiertes Studium oder Ausbildung mit Fokus auf IT-Security erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und internationale Konferenzen zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Im Auftrag einer spezialisierten Cybersecurity-Beratung suchen wir zum 01.07.24 engagierte Junioren und Juniorinnen für ein Traineeship im Bereich IT-Security. Dabei erlangen Sie unter anderem Kenntnisse im Penetration Testing, Red Teaming und Incident Responses in unterschiedlichsten Branchen im deutschsprachigen Raum. Gewinnen Sie relevante Expertise, um die Sicherheit und Integrität der IT-Systeme Ihrer Kunden zu gewährleisten. Nach dem erfolgreichem Abschluss tragen Sie nicht nur aktiv zur Stärkung der Cyber-Sicherheit in Unternehmen bei, sondern erhalten zudem die Möglichkeit, zur internen unbefristeten Expertenkarriere in einer selbst-gewählten IT-Security-Disziplin.
AUFGABEN:
- Durchführung von Penetration Tests für Web-Applikationen, Webservices und Portale
- Analyse und Prüfung von Quellcode
- Sicherheitsüberprüfungen von mobilen Apps
- Teilnahme an Red Teaming-Einsätzen
- Prüfung von Spezialgeräten, Embedded-Systemen und kundenspezifischen Entwicklungen
- Überprüfung der Konfigurationen von Azure-, AWS- und Google-Cloud-Umgebungen
- Sicherheitsprüfung von mobilen Endgeräten und vieles mehr
PROFIL:
- Erfolgreich absolviertes IT-orientiertes Studium oder eine anerkannte IT-Ausbildung mit IT-Security Schwerpunkt
- Erste Erfahrung im Bereich von Penetration Tests
- Du verfügst über Programmierkenntnisse zum Beispiel in einer Skriptsprache wie Python und JavaScript
- Du hast gute Kenntnisse in UNIX, Linux, TCP/IP und Windows
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
BENEFITS:
- Intensive Einarbeitungszeit mit persönlicher Unterstützung durch einen Mentor, der fachlich und bei allgemeinen Fragen zur Seite steht
- Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch spezialisierte Schulungsangebote und die Teilnahme an internationalen Konferenzen
- Bis zu 100% Homeoffice - je nach Entfernung des Wohnortes
Traineeship / Junior IT-Security Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeship / Junior IT-Security Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Security-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Cybersecurity beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Meetups oder Konferenzen zum Thema IT-Security. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte im Bereich Penetration Testing oder Programmierung zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Penetration Testing und IT-Security-Praktiken übst. Zeige dein Wissen über aktuelle Sicherheitsbedrohungen und -lösungen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeship / Junior IT-Security Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für das Traineeship im Bereich IT-Security interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Cybersecurity fasziniert und wie du deine Kenntnisse in Penetration Testing und Red Teaming weiterentwickeln möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits erste Erfahrungen im Bereich Penetration Tests oder Programmierung hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben des Traineeships vorbereiten.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Liste deine Programmierkenntnisse (z.B. Python, JavaScript) sowie deine Kenntnisse in UNIX, Linux, TCP/IP und Windows klar auf. Diese technischen Fähigkeiten sind entscheidend für die Position und sollten prominent in deiner Bewerbung erscheinen.
Verfasse ein professionelles Anschreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine formelle Sprache und achte darauf, dass du alle geforderten Informationen, wie deine Kontaktdaten und Gehaltsvorstellungen, korrekt angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der IT-Sicherheit
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der IT-Sicherheit vertraut, insbesondere mit Penetration Testing und Red Teaming. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Security demonstrieren. Dies könnte ein Projekt sein, an dem du gearbeitet hast, oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Programmierkenntnisse
Da Programmierkenntnisse in Skriptsprachen wie Python und JavaScript wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einen kurzen Code-Schnipsel zeigen oder erklären, wie du diese Sprachen in Projekten eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deiner langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
