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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstütze sie in komplexen Verfahren.
- Arbeitgeber: Eine erfolgreiche Kanzlei, die sich auf Arbeitsrecht spezialisiert hat und bundesweit tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, attraktive Vergütung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Expertise in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Arbeitsrecht, Teamgeist und der Wunsch nach langfristiger Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Unterstützung beim Erwerb des Fachanwalts für Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit Gründung unserer Kanzlei konzentrieren wir uns ausschließlich auf das Arbeitsrecht, ergänzt um das betriebliche Sozialversicherungsrecht, nur in der Arbeitgeberberatung – und das auf höchstem Niveau. Leidenschaft verbindet. Unser kollegiales Team aus 16 Mitarbeitenden arbeitet täglich hochmotiviert, um unsere Mandanten kompetent bei anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und in komplexen Verfahren zu unterstützen. Aufgrund unseres anhaltenden Erfolgs in ganz Deutschland und der stetig wachsenden Nachfrage unserer Mandanten suchen wir nun engagierte Verstärkung als Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.
Als Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht und Tarifrecht erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr kollegialen und modernen Arbeitsumfeld in unserer Kanzlei in Offenburg. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise weiter auszubauen, sich in einem kollegialen Umfeld zu entfalten und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe zu setzen.
Das dürfen Sie bei uns erwarten:
- Eine erfolgreich wachsende, bundesweit tätige Kanzlei.
- Langfristige, hochwertige und zwischenmenschlich angenehme Mandate.
- Arbeitsrecht auf Höchstniveau und in allen Facetten.
- Agiles Arbeiten, kurze Wege.
- Geballtes Knowhow und viel Erfahrung.
- Ein verlässliches, eingespieltes und motiviertes Team.
- Eine attraktive Vergütung.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Klar strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office.
- Ein modernes, stilvolles und voll digitalisiertes Arbeitsumfeld.
- Eine strukturierte und zugewandte Einarbeitung.
- Regelmäßige Fortbildungen über WSW-Campus und externe Anbieter.
- Anteiliges 13. Gehalt.
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Kostenübernahme und große Fallzahlen für den schnellstmöglichen Erwerb des Fachanwalts für Arbeitsrecht.
Das bringen Sie mit:
- Interesse am Arbeits- und/oder betrieblichen Sozialversicherungsrecht.
- Den Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit.
- Die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
- Eigenständigkeit gepaart mit der Freude am Teamwork.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitgeber: WSW-Kanzlei
Kontaktperson:
WSW-Kanzlei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Kanzlei und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Kanzlei beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Kanzlei und hilft dir, herauszufinden, ob die Kanzlei zu deinen beruflichen Zielen passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in Gesprächen deine Erfahrungen im Teamwork und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das kollegiale Umfeld der Kanzlei ist wichtig, also zeige, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Spezialisierung im Arbeitsrecht. Besuche die Website, um mehr über die Werte, das Team und die Mandate zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine relevanten Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Motivation für die Bewerbung bei dieser Kanzlei darlegst. Betone, wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer vertrauenswürdigen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Stil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSW-Kanzlei vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Interesse an aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Kanzlei Wert auf ein kollegiales Umfeld legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit in früheren Positionen bereit haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Langfristige Perspektive
Die Kanzlei sucht nach jemandem, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest. Teile deine beruflichen Ziele und wie sie mit der Kanzlei übereinstimmen.
✨Vorbereitung auf typische Interviewfragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Motivation, deine Erfahrungen und deine Herangehensweise an komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen beziehen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und klar zu kommunizieren.
