Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere SAP FI/CO-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Hoffmann Group ist ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und technologisch weiter und arbeite an spannenden Projekten wie S/4HANA.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP ECC6.0/S/4HANA im Modul FI/CO sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Verpflegung, Firmenevents und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hoffmann Group München, Deutschland
Unser dynamisches Team von SAP FI/CO-Spezialisten (m/w/d) sucht an den Standorten München oder Nürnberg einen SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Planungslösungen oder Frontendentwicklung in der SAP Analytics Cloud. Die Arbeitsumgebung ist geprägt von einer freundlichen und familiären Atmosphäre, und Teamarbeit wird großgeschrieben. Wir geben unseren SAP FI/CO-Experten (m/w/d) die Möglichkeit, sich persönlich und technologisch weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Reorganisation und Abstimmung von Prozessabläufen in SAP FI und CO zusammen mit den Vertretern der Fachbereiche
- Customizing und Umsetzung der Anforderungen mit SAP-Standardmitteln und ggf. ABAP, ABAP OO sowie Formularentwicklung
- Zusammenarbeit mit den Key-Usern bei der Betreuung unserer nationalen und internationalen Standorte
- Mitarbeit bei der Einführung von S/4HANA, z.B. Entwicklung, Konzeption oder Testing
Ihre Kompetenzen
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP ECC6.0 und/oder S/4HANA im Modul FI/CO, idealerweise auch Kenntnisse in der Anwendungs- und Formularentwicklung (ABAP OO, SAPscript, Smartforms, Adobe Forms)
- Strukturiertes, zielorientiertes und methodisches Vorgehen sowie Teamfähigkeit, auch im internationalen Umfeld
- Prozessverständnis für IT-Servicemanagement, idealerweise Zertifizierung in ITIL (Foundation)
- Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise zertifiziert (z.B. PRINCE2)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld
- Teilnahme an internen und externen SAP-Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working-Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternativen vorhanden
- Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
- Kostenloser Werkzeugbezug und Mitarbeiterrabatt auf den Hoffmann-Katalog
- Fahrtkostenerstattung (z.B. für das Deutschlandticket)
- „Orange Social Days“ in Zusammenarbeit mit der Hoffmann Group Foundation, die sich seit 2006 für benachteiligte Kinder und Jugendliche engagiert
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell in Kooperation mit
SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf FI/CO und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in ABAP, ABAP OO und Formularentwicklung auffrischst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz. Da das Unternehmen international tätig ist, sind Erfahrungen in internationalen Projekten oder Teams von Vorteil. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hoffmann Group und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP FI/CO hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als SAP Inhouse Consultant FI/CO interessierst und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP Inhouse Consultant FI/CO-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen SAP FI/CO, ABAP und S/4HANA zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Teamarbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Unternehmenskultur großgeschrieben wird, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur persönlichen und technologischen Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen zu zeigen.