Head of Technical Sales – Carbon Black & Rubber Chemicals
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Head of Technical Sales – Carbon Black & Rubber Chemicals

Head of Technical Sales – Carbon Black & Rubber Chemicals

Vollzeit 90000 - 102000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Verkaufsstrategien und entwickle Lösungen für Kunden in der Chemiebranche.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Chemie- und Kunststoffindustrie mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Reisegelegenheiten in Europa und ein attraktives Gehalt von bis zu 102.000 € jährlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemie mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Master-Abschluss in Chemie oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 102000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland (jede Stadt) – Remote + Reisen in ganz Europa

Branche: Chemikalien / Düngemittel / Polymere / Gummi / Kunststoffe

Art: Vollzeit | Einzelbeitragender

Gehalt: 90.000 € – 102.000 € (jährlich)

Status: Aktiv auf der Suche

Kündigungsfrist: Sofort bis 45 Tage

Rollenbeschreibung

Der Divisional Head – Technical Sales wird die Geschäftsentwicklung und technische Dienstleistungen auf den europäischen Märkten für Carbon Black Produkte vorantreiben. Die Rolle kombiniert strategische Vertriebsführung mit tiefem technischem Verständnis, um Kundenzufriedenheit, Lösungskompatibilität und Marktdurchdringung in Segmenten wie Gummi, Polymer und Kunststoffen sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Technische Besuche bei Kunden durchführen, um deren Anforderungen und Herausforderungen zu verstehen.
  • Mit F&E, Produktion und technischen Teams für Produktdesign und Leistungstests zusammenarbeiten.
  • Neue Geschäftsentwicklung vorantreiben, indem strategische Konten identifiziert und angesprochen werden.
  • Die Einführung neuer Produkte mit dem Vertriebs- und Marketingteam unterstützen.
  • Technische Schulungen für Kunden, interne Teams und Distributoren durchführen.
  • Erste Lösungen durch Nutzung von technischem und anwendungsspezifischem Wissen sicherstellen.
  • Vor-Ort-Tests, Qualitätsprüfungen und Problemlösungen nach Bedarf durchführen.
  • Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, mit Fokus auf Unternehmenskunden.
  • Marktanalysen, Wettbewerbsaktivitäten und Branchentrends im Blick behalten.

Erforderliche Qualifikationen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb.
  • Mindestens 5–6 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Unternehmenskunden.
  • Starke Erfahrung im technischen Vertrieb in der Carbon Black Industrie oder deren Vertriebsnetz.
  • Solides Verständnis von Gummischwarzen und deren Anwendung in der Reifen-, Gummi- und Kunststoffherstellung.
  • Master-Abschluss (vorzugsweise in Chemie, Polymerwissenschaft oder relevantem Ingenieurbereich).
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
  • Bereitschaft zu umfangreichen Reisen in ganz Europa.
  • Fähigkeit, unabhängig (IC-Rolle) und remote zu arbeiten.

Wünschenswerte Qualifikationen

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gummi- oder Reifenunternehmen oder chemischen Lieferanten für diese Branchen.
  • Starkes Netzwerk in den europäischen Märkten innerhalb des Gummi-, Kunststoff- oder Polymersektors.
  • Frühere Erfahrung in der Einführung von wertschöpfenden chemischen Produkten für industrielle Kunden.

Senioritätslevel: Direktor

Beschäftigungsart: Vollzeit

Funktionsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung

Head of Technical Sales – Carbon Black & Rubber Chemicals Arbeitgeber: Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit einem Fokus auf technische Exzellenz im Bereich Carbon Black und Gummi-Chemikalien ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und wertvolle Beziehungen zu großen Unternehmensklienten aufzubauen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die berufliche Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche.
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Kontaktperson:

Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you HR Team

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So bekommst du den Job: Head of Technical Sales – Carbon Black & Rubber Chemicals

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Chemie- und Kunststoffindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Carbon Black und Gummi beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Carbon Black und Gummi. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Marktbewegungen informiert bist, um dein technisches Verständnis zu unterstreichen.

Technische Schulungen anbieten

Bereite dich darauf vor, technische Schulungen für Kunden und interne Teams durchzuführen. Dies zeigt nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, was in der Rolle entscheidend ist.

Reisebereitschaft betonen

Da die Position umfangreiche Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, klar kommunizieren. Dies kann in persönlichen Gesprächen oder während Networking-Events von Vorteil sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Technical Sales – Carbon Black & Rubber Chemicals

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Produktkenntnis im Bereich Carbon Black
Chemisches Wissen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Englisch- und Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position erforderlich sind, in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb und in der Chemiebranche betont. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungen zu verdeutlichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine technische Expertise und dein Netzwerk in der europäischen Gummi- und Kunststoffindustrie dir helfen werden, die Unternehmensziele zu erreichen.

Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und deine Kontaktdaten korrekt angibst, da das Unternehmen dich möglicherweise über WhatsApp oder E-Mail kontaktieren wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Chemie- und Gummiindustrie, insbesondere über Carbon Black. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um deine Expertise zu untermauern.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Du solltest in der Lage sein, dein Wissen über die Anwendung von Gummi und Kunststoffen sowie über Produktdesign und Leistungstests klar darzulegen.

Beziehungen aufbauen

Betone deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit großen Unternehmenskunden zusammengearbeitet hast.

Reisebereitschaft betonen

Da die Rolle umfangreiche Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, durch Europa zu reisen, klar kommunizieren. Dies zeigt dein Engagement für die Position und die Kundenbetreuung.

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