Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: SoftwareOne ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Services und Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Vielfalt fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architektur und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf ein Sabbatical und profitiere von Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Enterprise Architect (gn) deutschlandweit (remote) | Vollzeit | Ab sofort.
Als Enterprise Architect (gn) bei SoftwareOne gestaltest du innovative, skalierbare und zukunftsfähige IT-Lösungen. Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Kundenanforderung, technischer Machbarkeit und betrieblicher Umsetzung. Der Fokus deiner Rolle liegt auf der Konzeption und Weiterentwicklung moderner IT-Services I Managed Services im Enterprise Umfeld – dabei denkst du nicht nur in Komponenten, sondern in End-to-End-Lösungen. Du analysierst Anforderungen, entwickelst nachhaltige Konzepte, bewertest neue Technologien und sorgst für die Implementierung stabiler IT-Services.
Das Aufgabengebiet
- Analyse & Konzeption: Aufnahme, Analyse und Bewertung technischer sowie fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Ableitung nachhaltiger IT-Service-Architekturen inkl. Dokumentation (z. B. SLAs, Verfügbarkeitsanforderungen, Monitoring, Backup-Strategien). Entwicklung skalierbarer, flexibler Services auf Basis moderner Technologien, Architekturmuster und Frameworks (z.B. Microservices, Cloud-native, SRE, DevOps, etc.).
- Technologiebewertung & Innovation: Identifikation und Bewertung neuer Technologien (z. B. Cloud, Automatisierung, KI) hinsichtlich ihres Einsatzpotenzials in bestehenden Kundenlandschaften. Entwicklung von Proof of Concepts zur Validierung technischer Innovationen.
- Architektur-Governance & Standardisierung: Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Architektur-Standards unter Berücksichtigung von ITIL, SRE, ISO 27001 sowie internen Richtlinien. Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Services durch Analyse und Verbesserungsvorschläge.
- Projekt- & Serviceverantwortung: Steuerung architekturnaher (Teil-)Projekte inkl. Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung. Begleitung der operativen Service-Umsetzung im Sinne einer durchgängigen Architekturqualität. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern – von IT über Fachbereiche bis zum Management.
Was wir von dir sehen möchten:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur – idealerweise mit Fokus auf Service-Architekturen oder IT-Service-Design.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturmethoden (z.B. TOGAF, ArchiMate), idealerweise kombiniert mit Erfahrung in SLA/SLO, SRE & ITIL-basierten Prozessen.
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Services in hybriden oder cloudbasierten Umgebungen (Azure, AWS, Openshift, VMware, ELK, etc.).
- Fähigkeit zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und hohe Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das haben wir derzeit zu bieten:
- Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst: Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel.
- JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept.
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical.
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal.
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung.
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp).
- 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge.
- Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun.
- Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein.
- Verlosung von Bundesliga-Tickets.
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm.
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits.
- Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst.
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg.
Interessiert? Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail senden.
Enterprise Architect (gn) Arbeitgeber: SoftwareONE
Kontaktperson:
SoftwareONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich auf IT-Architektur und moderne Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Teile regelmäßig Inhalte oder Artikel über aktuelle Trends in der IT-Architektur auf sozialen Medien. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut machst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die SoftwareOne sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur, insbesondere im Bereich Service-Architekturen oder IT-Service-Design. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zeigen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifische Position bei SoftwareOne an, indem du zeigst, warum du genau für diese Rolle geeignet bist und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Enterprise Architects
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Enterprise Architects vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du innovative IT-Lösungen konzipiert und umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu IT-Architekturmethoden wie TOGAF oder ArchiMate sowie zu modernen Technologien wie Cloud-Services oder Microservices. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien in der Branche.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen parat haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SoftwareOne, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsangeboten und der Unterstützung von Vielfalt stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
